Noua abordare a măsurării supraponderabilității din unitățile de sănătate a muncii, dincolo de

Sarasibar Ezcurra, Helena. Serviciul de radiodiagnostic. Spitalul Son Llatzer.

unitățile

Tejedo Benedicto, Eduardo. Societatea de Prevenire PREVIS S.L Ibiza

Núñez Fernández, Cristina. Serviciul de Prevenire Spitalul IBSALUT de Inca

Vicente Herrero, Mª Teófila. Correos Valencia Zona de sănătate a muncii

Siquier Cantallops, Antonio. Serviciul de prevenire Sol Meliá Baleares.

ABSTRACT

Am determinat prevalența valorilor ridicate ale diferiților parametri legați de excesul de greutate în 1917 lucrători din Mallorca. 48,25% prezintă valori mari ale IMC, 53,81% grăsime corporală și 23,16% circumferință talie. Concordanța dintre diferiții parametri este slabă între grăsimea corporală și circumferința taliei (index Kappa 0,341) și moderată între circumferința taliei și IMC (I Kappa 0,412) și circumferința taliei și grăsimea corporală (I Kappa 0,582).

Cuvinte cheie Excesul de greutate, obezitatea, indicele de masă corporală, sănătatea ocupațională.

INTRODUCERE

Potrivit Organizației Mondiale a Sănătății (OMS), supraponderalitatea implică un indice de masă corporală (IMC) egal sau mai mare de 25.

Greutatea în sine nu este cel mai important factor, ci țesutul adipos, adică procentul de grăsime acumulat în organism. Din acest motiv, se discută despre importanța IMC ca indicator al greutății adecvate a fiecărei persoane, deoarece procentul de grăsime, indicele talie/șold (ICC) și conturul taliei capătă din ce în ce mai multă relevanță.

În trecut, supraponderalitatea era determinată de indicele Broca. În primul rând, greutatea ideală a unei persoane a fost calculată în funcție de înălțimea sa. Din diferența dintre greutatea reală și greutatea ideală, s-a diagnosticat supraponderal sau subponderal.