Muncitori cu venituri sub salariu
Aproximativ 13% dintre salariați primesc un salariu egal sau mai mic decât minimul legal, dar doar 0,23% lucrează cu normă întreagă
Puțini sunt banii care se percep, dar nu sunt atât de puțini cei care îi primesc. Salariul minim legal în Spania în 2016 se ridică la 655,20 euro pe lună, împărțit în 14 plăți. Adică în total 9.172 de euro pe an. Anul viitor va fi reevaluat cu 8% și se va ridica la 707,6 euro pe lună. Dar pe cine afectează? Există 13% muncitori care nici măcar nu depășesc această sumă, în jur de 1,8 milioane de oameni. Acest lucru se reflectă în cel mai recent sondaj privind structura salarială pregătit de INE, cu date din 2014. Este adevărat că această cifră include atât angajații cu normă întreagă, cât și cei cu jumătate de normă, iar grupul primilor afectează cu greu 0,23% (doar 33.000). Acest lucru trebuie să fie pentru că - așa cum a subliniat deja ministrul ocupării forței de muncă - în caz contrar, legea ar fi încălcată.
Oricum, Ceea ce este o realitate este că criza a crescut cu 4,3 puncte procentuale numărul persoanelor al căror venit nu depășește 655 euro pe lună -în 2008 erau 8,8% lucrători cu aceste salarii mici - deși este un fapt că practic toți nu lucrează cele 40 de ore pe săptămână stipulate. De asemenea, trebuie spus că lucrătorii cu normă întreagă cu un salariu care nu depășește salariul minim interprofesional (SMI) a fost redus, deoarece au trecut de la 1,35% în 2008 la doar 0,23% șase ani mai târziu.
Agenția fiscală, în ultimul său raport privind piața muncii și pensiile, ridică la o treime (34,3%) ponderea celor care au câștigat mai puțin decât salariul minim în 2015 la o treime (34,3%), echivalentul a ceva mai mult. peste 5,9 milioane de muncitori. Aceasta este cu trei puncte mai mult decât în 2011 și cu 8 puncte mai mult decât înainte de criză. Sau la fel, cu 760.000 de persoane mai mult decât în 2007 și, de asemenea, într-o perioadă în care s-au pierdut două milioane de angajați.
În mod similar, trebuie clarificat faptul că aceste date nu înseamnă că există aproape șase milioane de lucrători cu normă întreagă al căror salariu este sub minim. Realitatea este că unul din trei locuri de muncă avea salarii sub minimul legal, deoarece această secțiune include atât angajații cu contract permanent, cât și cei care erau angajați doar pentru câteva zile sau săptămâni pe an (chiar putând percepe, în în plus, un anumit tip de prestații, cum ar fi șomajul sau pensiile).