Limitarea suplimentară a contribuțiilor la planurile de pensii pedepsește 7 milioane de angajați

Un număr mare de profesori și profesori universitari semnează un manifest, astfel încât Guvernul să mențină în bugete tratamentul fiscal al planurilor individuale de pensii

@javiertahiri Madrid Actualizat: 12/01/2020 01:24

planurile

Știri conexe

Respingerea forțată a lumii academice către limitare de la 8.000 la 2.000 de euro a contribuției maxime la planurile de pensii incluse în proiectul de buget general de stat pentru 2021. Până la 21 de profesori și profesori universitari au semnat un manifest în care se opun măsurii apărate de ministrul securității sociale, José Luis Escrivá. „Reducerile de 75% din suma deductibilă (de la 8.000 la 2.000 de euro) și de 60% din contribuția la soț vor afecta 3,2 milioane de lucrători independenți și mai mult de 4,3 milioane de lucrători angajați”, calculează ei.

Conturile trec acum prin etapele finale de procesare în Congresul Deputaților, astfel încât doar un amendament în Senat poate împiedica implementarea acestei măsuri anul viitor. Executivul dorește să promoveze planuri de angajare a companiei, pentru care va ridica 10.000 de euro contribuția maximă afaceri - pentru moment contribuțiile individuale ale angajaților la propriul plan sunt excluse în text. "Propunerea guvernului de a promova sistemele de pensii în sfera de afaceri din Spania nu ar trebui să fie realizată prin reducerea drastică a capacității persoanelor de a-și folosi economiile în mod voluntar pentru a-și consolida viitoarea pensie", respinge manifestul.

Ministerul securității sociale intenționează, de asemenea, să creeze un macrofond de pensii publice pentru lucrătorii independenți și IMM-uri, deși președintele Unespa, Pilar González de Frutos, a descris designul său ca fiind „îmbunătățitor”.

Discriminare

Printre motivele invocate de academicieni pentru a avertiza asupra efectelor limitării economiilor individuale se numără structura pieței muncii spaniole, deoarece creșterea contribuțiilor la anumite planuri de pensii „retrogradează persoanele care ar avea o limită semnificativ mai mică, este discriminatorie pentru majoritatea populației ocupate spaniole. În mod specific, ar afecta în special cei peste 3,2 milioane de angajați care aderă la Regimul special pentru lucrătorii independenți (RETA), precum și persoanele angajate, în special IMM-urile, în care nu există cu greu economii colective (aproximativ 4, 3 milioane de lucrători ). Dacă lucrătorii independenți sunt reduși în mai multe activități (aproximativ 123.000), măsura pedepsește peste 7 milioane de salariați și lucrători independenți.