Investiți în inovație atunci când vacile grase țin o dietă
Spania nu se numără printre cele mai inovatoare economii din lume. Nici o țară din America Latină. Revista economică Bloomberg și-a prezentat recent clasamentul anual al celor mai inovatoare economii de pe planetă, care cu această ocazie este condusă de Germania după ce a depășit Coreea de Sud. După cum am spus, țările vorbitoare de limbă spaniolă nu apar în acest clasament decât pe locul 33, cu Spania ca fiind cea mai bine plasată și Argentina, cu numărul 45. Că continuăm să coborâm în această clasificare, trei poziții într-un an, nu se datorează numai investiției reduse în inovare, dar și datorită creșterii acestui tip de investiții făcute de țările vecine.
Și avem o problemă de productivitate derivată din aceasta, care se traduce printr-un model de creștere cu valoare adăugată mică. Un sistem economic axat pe servicii foarte elementare. Companiile de tehnologie nu contribuie prea mult la economia în ansamblu, deoarece aceste investiții nu sunt axate pe capitalul intelectual. Industria are o contribuție de 11,2% la PIB. Suntem ancorate în servicii care reprezintă 67% din același produs intern brut. Cu toate acestea, unele servicii nu au o valoare tehnologică ridicată, ci sunt modele cu costuri reduse. Această ecuație creează locuri de muncă precare cu salarii mici. Tocmai ținta cea mai expusă la fiecare schimbare a ciclului sau la automatizarea economiei.
Și la toate acestea începem să ne uităm la indicele nostru de competitivitate pentru talentele globale și descoperim că, după un salariu insuficient și o lipsă de pregătire tehnologică, țara noastră continuă să fie împrăștiată în funcții care nu presupun să conducă nimic. Portugalia, Cipru sau Slovenia ne-au depășit. Rămânem pe poziția 32, care stabilește un clasament între 132 de țări. Apropo, Elveția și SUA ocupă clasamentul din 2020.
Suntem surprinși că datele privind ocuparea forței de muncă nu sunt bune. Ceva care nu ar trebui să se întâmple dacă am fi profitat în mod corespunzător de ciclurile ascendente pentru a crea locuri de muncă în sectoare care nu depind de sezonalitate sau de o potențială automatizare care le duce înainte fără a oferi înlocuire sau alternativă.
Datele despre șomaj publicate ieri afectează bucla pe care am introdus-o și despre ce avertizăm de ani de zile. Fragilitatea unui model de creștere ca al nostru nu are instrumente pentru a inversa un val negativ în crearea de locuri de muncă. Dependența de sectorul serviciilor și ocuparea forței de muncă cu valoare redusă duce la șomaj în cărucior. Ianuarie a fost dezastruoasă, cu o creștere de 90.248 de șomeri noi, cea mai puternică creștere din 2014. De asemenea, în termeni relativi, aceasta reprezintă o scădere de 2,85% (cea mai gravă cifră din 2013). Acum, în termeni generali, grav este că ianuarie a distrus 244.000 de locuri de muncă, mai mult de jumătate din toate locurile de muncă create în 2019. Afilierea la securitatea socială se încadrează atât în regimul general cu 224.909 de persoane, cât și în regimul de lucrători independenți care a a pierdut 17.969 dintre acestea.
Doriți mai multe date pentru a încadra momentul istoric și elementele cu care ne vom confrunta? Să vedem. De exemplu, pensiile și șomajul susțin economia întregului vest al Spaniei. Din Asturia până în Andaluzia; o treime din venitul disponibil al gospodăriilor provine din transferuri sociale, practic pensii și asigurări de șomaj. „În Galicia și Castilla y León, procentul venitului disponibil al gospodăriei provenind din transferurile sociale depășește 31%; adică aproape unul din trei euro. În sud-vest, în schimb, dependența de transferurile sociale nu se datorează doar pensiilor, ci și șomajului ridicat. Rata șomajului în Extremadura depășește 19%, iar în Andaluzia este încă de 22%. Un astfel de nivel de șomaj nu numai că afectează grav dezvoltarea economică a acestor regiuni, dar generează și o dependență ridicată. Acest lucru explică de ce în Extremadura transferurile sociale reprezintă 32% din venitul gospodăriei, iar în Andaluzia acestea depășesc 30% ”.
Dar nu se termină aici. Platforma pe care se sprijină economia spaniolă are alte aspecte foarte îngrijorătoare. Să vedem din nou. În 14 provincii spaniole, ‘mai mult de 25% dintre angajați sunt funcționari publici. Potrivit Studiului Forței de Muncă (EPA), în Spania există aproximativ 3.150.000 de lucrători din sectorul public, ceea ce înseamnă că aproape unul din cinci salariați (în special, 19,41%) salariați este angajat în unele administrații publice. ” Cei cu o proporție mai mare, aproape limitându-se la nesustenabile, sunt Cáceres și Teruel, cu peste 30%. Și dacă adăugați la asta că guvernul formalizează un plan de achiziții publice așa cum a făcut în cursul anului 2019, lucrurile nu se vor înrăutăți. Și da, atâta timp cât nu avem o economie automată capabilă să susțină greutatea unei stări de servicii de această magnitudine, ceva de genul acesta este o veste proastă.