Importanța gestionării timpului pentru satisfacția dvs. la locul de muncă și a angajaților dvs.
A fi muncitori productivi nu aduce beneficii doar companiei noastre. Știind cum să gestionăm timpul în mod corespunzător ne face mai fericiți și ne crește satisfacția la locul de muncă. Acestea sunt 6 motive pentru care este important un management bun al timpului:
1. Pentru că facem mai multe în același timp
Nimeni nu are timp liber. Deseori visăm că ziua avea mai multe ore pentru a putea face acele lucruri la care renunțăm din lipsă de timp. Prin urmare, atunci când suntem productivi și reușim să realizăm ceea ce propunem, simțim mult mai mult fericit.
2. Pentru că finalizăm sarcinile la timp
Gestionarea timpului este importantă atunci când planificăm procesele și sarcinile din organizația noastră. Este necesar să se ia în considerare factorii care garantează productivitate ale companiei, precum urgența unei activități, necesitatea (sau nu) de a o desfășura etc. Respectarea termenelor contribuie la satisfacția noastră și a angajaților noștri, deoarece înseamnă atingerea unui obiectiv stabilit în prealabil.
3. Pentru că nu mai facem sarcini neproductive
Există multe studii privind relația dintre rezultatele unei companii și costuri, care tind să crească ca urmare a îndeplinirii sarcinilor puțin necesare. Cu siguranță în organizația noastră detectăm echipe de lucru dedicate sarcini prioritare, dar găsim și colegi care petrec mult timp făcând sarcini neproductive, cum ar fi răspunsul la e-mailuri, care nu este niciodată o sarcină prioritară.
De fapt, potrivit @NCED (Asociația Națională a Centrelor de Învățare Electronică și la Distanță), ne petrecem 17% din orele noastre de lucru răspunzând la e-mailuri. Dacă adăugăm la aceasta numeroasele întâlniri neproductive pe care le avem pe tot parcursul lunii și nenumăratele pauze și întreruperi la care suntem supuși în fiecare zi, gestionarea timpului nostru este grav afectată în fiecare zi.