Guvernul are în vedere o reformă salarială pentru a compensa renunțarea la indemnizații

Barcina spune că nu vor încasa bonusuri și că salariul va fi doar cel al bugetului

UPN și PSN negociază o nouă formulă de remunerare care contribuie la „măsură” la veniturile membrilor Executivului

Pamplona. Guvernul din Navarra deschide ușa unei posibile creșteri a salariului oficial al președintelui și al directorilor în următoarele bugete, care compensează renunțarea la încasarea diurnelor atât de la consiliile de administrație, cât și de la organele Caja Navarra. Măsura nu este definitivă și este în detrimentul propunerii pe care o poate face Funcția Publică, care depinde de socialistul Roberto Jiménez, al cărui partid a fost reticent în creșterea salariilor funcțiilor înalte și care în schimb propune să limiteze 10% alocațiile maxime în consiliile de administrație. „Nici președintele, nici consilierii Guvernului Navarra nu vor colecta indemnizații de la companiile publice, vor încasa salariul stabilit de următorul buget Navarra”, a anunțat ieri președintele, Yolanda Barcina, care, întrebat despre posibilul a crescut, a răspuns că „depinde” și că poate fi o scădere a remunerației, având în vedere că în prezent remunerația este mult mai mare decât cea colectată de bugete.

Salariul actual al înalților oficiali guvernamentali variază între 69.354,46 euro pentru președinte și 64.543 euro pentru administratori, generos majorat cu indemnizații și suplimente care, în unele cazuri, duc la dublarea salariului oficial. Este cazul lui Yolanda Barcina și Álvaro Miranda, care în 2010 și-au dublat veniturile datorită bonusului extrabugetar, mai mare de 60.000 de euro doar în Caja Navarra și până la 143.000 de euro în total pentru primarul de atunci al orașului Pamplona.

---