Gourmet Check 9 avantaje și cum să îl angajezi pentru lucrătorii tăi
Inventat în Franța în anii 1960 și importat în Spania un deceniu mai târziu, Gourmet Check a devenit unul dintre cele mai reputate planuri de compensare flexibile de pe piață astăzi.
Avantajele sale includ: economii economice și fiscale (atât pentru companii, cât și pentru lucrători), productivitate sporită și motivația lucrătorilor, atragerea și păstrarea talentelor, un echilibru mai bun dintre viața profesională și viața personală și generarea de angajamente în ceea ce privește brandul angajatorului, printre altele.
Cuprins
Ce este Gourmet Check
Gourmet Check, cunoscut și sub numele de Bilet restaurant sau bilet gourmet, Este o formă de compensare a muncii în natură, adică de tip nemonetar. De obicei, este format din o carte de bonuri prin care lucrătorii companiei își pot plăti mesele nu este nevoie să plătiți direct banii de buzunar.
În prezent, există trei tipuri de bilete gourmet:
- Cărți de cec pe hârtie.
- Carduri gastronomice preplătite.
- Aplicații de plată mobilă.
- Diferența dintre Gourmet Check și dietele de călătorie
Nu confundați Gourmet Check cu dietele de călătorie la serviciu. În timp ce primul este livrat muncitorului pentru consumul lor obișnuit, al doilea este livrat exclusiv pentru deplasare din motive de muncă.
În acest sens, articolul 40 din Statutul lucrătorilor stabilește că:
„Din motive economice, tehnice, organizatorice sau de producție sau pentru angajări legate de activitatea comercială, compania poate efectua transferuri temporare ale lucrătorilor săi care le solicită să locuiască într-o altă populație decât casa lor obișnuită, plătind, pe lângă salarii, călătorii cheltuieli și indemnizații ".
Prin urmare, în timp ce indemnizațiile de muncă sunt compensatorii și nu fac parte din salariu, Biletele Gourmet sunt salariale și sunt plătite indiferent de munca prestată și circumstanțele acestora.
9 avantaje ale Gourmet Check
Beneficii de verificare gourmet pentru angajați
Gourmet Check este unul dintre beneficiile sociale cele mai apreciate de lucrători:
Creșteți puterea de cumpărare a angajaților
Cu Gourmet Check lucrătorii plătesc mai mult câștigând la fel, prin faptul că nu trebuie să vă faceți griji cu privire la plata indemnizațiilor.
Presupune o economie economică
Prin reducerea cuantumului impozitelor de plătit. La fel ca toate remunerațiile flexibile, biletul pentru restaurant sunt scutite de impozitul pe venit, cu condiția ca valoarea totală a prestațiilor sociale primite să nu depășească 30% din salariul brut anual.
Este un economisitor excelent de timp
Mulțumită Gourmet Check, lucrătorii evita să-și petreacă timpul venind acasă să mănânce sau în pregătirea mâncării pentru a o duce la birou.
Facilitează reconcilierea vieții profesionale cu viața de familie
Când muncitorul are mai mult timp pentru viața ta personală.
Plata este sigură, rapidă și ușoară
Mulțumită Gourmet Check, lucrătorii nu trebuie să aducă numerar când părăsesc biroul pentru a merge să mănânce.
Avantajele cecului gourmet pentru companii
Costurile salariale sub control
Ca orice sistem de remunerare flexibil, Gourmet Check face angajați câștiga mai mulți bani fără ca companiile să trebuiască să investească mai mult în salarii.