Este responsabil să ofere stimulente monetare pentru a pierde în greutate ExpokNews

Aflați despre câteva metode pe care companiile le utilizează pentru a îmbunătăți sănătatea angajaților lor

Pierde greutate prin Shutterstock

Reducerea ratelor obezității a devenit un subiect de interes nu numai pentru guverne, ci și pentru companii, care folosesc diferite metode pentru a-și încuraja angajații să piardă în greutate. Potrivit unui articol recent din The New York Times scris de un grup de experți, în Statele Unite patru din cinci mari angajatori oferă stimulente financiare pentru cei care își îmbunătățesc sănătatea.

Datorită legislației din țara respectivă, este posibil să creați acest tip de program și să oferiți bani sub forma unui procent din prima de asigurare celor care pierd masa musculară, își îmbunătățesc tensiunea arterială și nivelul colesterolului sau își iau rămas bun de la tutun.

Autorii explică faptul că tocmai au finalizat un studiu de un an în care au descoperit că reducerea a 550 USD în polița de asigurare în anul următor nu are un efect asupra sănătății angajaților, deoarece este o recompensă prea mică pentru un termen prea mic lung. Alte metode, cum ar fi acordarea de bani celor care îndeplinesc obiectivele prestabilite, au rezultate mai bune.

---