ERTE pentru coronavirus Cum și cât se încarcă (maxim și minim)
ERTE pentru coronavirus: cantități maxime și minime pe lună. Vă arătăm un ghid simplu despre cum și cât se încarcă în timpul stării de alarmă.
Odată cu criza coronavirusului, apar o serie de termeni care până acum doar câteva săptămâni ne erau oarecum necunoscuți. Unul dintre acestea este dosarul de reglementare temporară a ocupării forței de muncă (ERTE). Această procedură trebuie efectuată de acele companii care, din diferite motive, trebuie să o facă suspendă temporar activitatea totală sau parțială. Aceasta înseamnă suspendarea contractelor de muncă sau reducerea temporară a programului de lucru. O situație în care sunt implicate multe companii din țara noastră.
În cazul în care compania îl informează pe muncitor că a solicitat un ERTE, el nu ar trebui să efectueze nicio procedură. Va trebui să vă dați acordul companiei, deoarece în timpul procesului compania trebuie să afirme că toți lucrătorii au fost informați cu privire la situația ERTE.
Cum se colectează un ERTE pentru coronavirus
Deși compania este însărcinată cu efectuarea tuturor procedurilor, lucrătorul trebuie să solicite supliment pentru copil aflat în întreținere, dacă este cazul. În plus, este recomandabil să verificați viața profesională în securitatea socială pentru a vă asigura că compania nu a efectuat nicio procedură de reducere a zilei de lucru sau de suspendare fără a utiliza procesul ERTE. Dacă nu am fi conștienți de aceasta, nu am avea dreptul să primim prestația corespunzătoare.
Pentru a colecta acest beneficiu nu este necesar să aveți prețul minim că se solicită în circumstanțe normale. În plus, această perioadă nu va fi considerată ca șomaj consumat în niciun caz. De asemenea, trebuie avut în vedere faptul că, dacă lucrătorul semnează un contract cu o altă companie în acest timp, acesta se află în afara ERTE.
Cât se percepe într-un ERTE pentru coronavirus
ERTE este o resursă care garantează lucrătorii percepe cel puțin 70% din baza de reglementare cât durează criza. Cu toate acestea, fiecare companie poate aplica unele îmbunătățiri acestui procent. Pentru a calcula baza de reglementare, se ia în calcul media celor 180 de zile anterioare ERTE. Prin urmare, este necesar să adăugați bazele de contribuție ale ultimei 6 luni și împărțiți rezultatul la 6. Pentru a afla care este baza noastră de contribuții, putem solicita un raport de la securitatea socială.