ERTE cum se calculează baza de reglementare pentru a ști cât și când se încarcă El Correo
Decretul regal care garantează încărcarea a cel puțin 70% din baza de reglementare, dar știi cum să calculezi al tău?
Printre măsurile extraordinare aprobate de Guvern pentru a minimiza impactul economic al coronavirusului, se evidențiază accelerarea procesării dosarelor de reglementare temporară a ocupării forței de muncă (ERTE) din cauza forței majore. O resursă pe care multe companii au folosit-o deja și care garantează lucrătorilor săi să perceapă cel puțin 70% din baza de reglementare cât durează criza (deși companiile pot aplica o îmbunătățire) și asta ridică unele îndoieli cu privire la prelucrarea și colectarea acesteia.
Dacă compania dvs. vă spune că a solicitat un ERTE, primul lucru pe care trebuie să-l știți este că nu ar trebui să efectuați nicio acțiune; Va trebui să vă dați acordul companiei, care, în timpul procesării dosarului de reglementare temporară, va trebui să demonstreze că toți angajații au fost informați despre situație. Compania (sau ETT, dacă este angajată prin intermediul unuia dintre ei), va efectua toate procedurile. În primele etape ale crizei, era îndoielnic modul în care ar trebui solicitat suplimentul pentru copii, dar în cele din urmă Serviciul Public de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă (SEPE) a ales să recunoască acest beneficiu din oficiu căruia îi corespunde „odată cu beneficiile tuturor celor afectați de un ERTE ».
cu toate acestea, merită consultat solicitați raportul nostru de viață profesională pe site-ul web al securității sociale pentru a ne asigura că compania nu ne-a încetat; Când se procesează un ERTE, lucrătorul nu este reziliat. Această retragere are loc numai după încheierea relației de muncă dintre companie și angajat. Adică, atunci când a avut loc concedierea.
Cum să știu dacă sunt într-un ERTE
iratxe bernal
Apropo, în ultimele zile, Serviciul Public de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă (SEPE) și Biroul pentru Siguranța Utilizatorilor de Internet au alertat despre o fraudă prin care victima este notificată prin SMS sau prin poștă cu privire la aprobarea ERTE a companiei dvs. sau solicită datele dvs. bancare să procedeze la plata prestației. Nu răspunde; compania dvs. a furnizat deja toate datele dvs. autorității muncii. Dacă ați fost deja înșelați, anunțați-vă banca cât mai curând posibil.
Alte clarificări preliminare importante. În primul rând, pentru a colecta acest beneficiu nu este necesar să aveți prețul minim că se solicită în circumstanțe normale. Este adevărat că deveniți șomer din punct de vedere tehnic, dar având în vedere circumstanțele excepționale și având în vedere că vă veți recupera locul de muncă (Decretul regal impune companiei) cerințele pentru accesarea prestației nu sunt aceleași cu cele necesare de obicei.