Efectul Pygmalion nedumeritor - Mintea este minunată
Efectul Pigmalion este un termen folosit de psihologul social Robert Rosenthal ca urmare a unor experimente efectuate în 1965 pentru a se referi la fenomenul prin care așteptările și credințele unei persoane influențează performanța alteia. Rosenthal a botezat acest efect cu numele mitului grec Pigmalion
La fel, trebuie remarcat faptul că acest termen își are originea specială în opera poetului Ovidiu. să ne amintim, Pigmalion a fost un sculptor care a trăit pe insula Creta și s-a îndrăgostit de o statuie pe care a creat-o.: Galatea.
Atât de puternice au fost sentimentele sale pentru ea, încât a cerut zeilor să o transforme într-o femeie din carne și sânge, astfel încât să o poată iubi ca pe o femeie adevărată. Afrodita, desigur, și-a îndeplinit dorința. Mai târziu Pigmalion s-a căsătorit cu ea și s-a născut rodul iubirii lor, Pafo, fiica sa.
„Principiul educației este de a conduce prin exemplu”.
-Anne Robert Jacques Turgot-
Acest concept, dincolo de ceea ce putem crede, poate fi incredibil de util. De fapt, dacă există ceva pe care fiecare lider bun îl cunoaște bine, este faptul că prin transmiterea așteptărilor pozitive despre un anumit grup are impact asupra performanțelor bune ale acelui grup de oameni. Ne aflăm, așadar, în fața unui construct psihologic de mare interes.
Pigmalion și Galatea
Cunoscută și sub numele de profeția auto-împlinită, esența efectului Pigmalion, constă în cât de mari așteptări ale cuiva față de o altă persoană au ca rezultat performanțe ridicate în aceasta din urmă sau cât de mici așteptări îl influențează pe celălalt într-un mod negativ, afectând performanţă. Atunci când aceste așteptări, fie ele mari sau mici, provin de la un individ către sine, fenomenul este cunoscut sub numele de efectul Galatea.
A) Da, procesul cheie care stă la baza atât efectului Pigmalion, cât și efectului Galatea este puterea așteptărilor și modul în care acestea influențează comportamentele și performanțele, atât ale celorlalți, cât și ale noastre. Deci, dacă luăm în considerare aceste efecte, credințele noastre sunt mai importante decât credem.
Pe de altă parte, Ceva pe care Susan H. McLeod, de la Universitatea din California, ni-l explică într-un studiu intitulat „Efectul Pigmalion sau efectul Golem”, este că această dimensiune apare în orice cadru social.. O vedem în creșterea copiilor, în educație, în mediul de afaceri și în orice loc în care o persoană sau un grup de oameni trebuie să îndeplinească un loc de muncă.
Puterea așteptărilor
Una dintre cele mai importante investigații cu privire la acest efect a fost efectuată de Rosenthal și Jacobson. Ne putem adânci în el prin publicații precum cea realizată la Universitatea Duquesne, Pennsylania. În această lucrare desfășurată în 1968, un grup de profesori au fost informați că elevii lor au primit un test pentru a-și evalua abilitățile intelectuale.
Mai târziu, li s-a spus care dintre ele au obținut cele mai bune rezultate, afirmând, de asemenea, că vor fi cele cu cea mai bună performanță. La sfârșitul cursului acesta a fost, cei care fuseseră considerați mai buni aveau o performanță mai mare. Ideea a fost că testul care a evaluat capacitatea intelectuală a elevilor nu a fost niciodată efectuat.