Educație Viitorul angajării este un titlu pe care nu-l cunoști și care îți va oferi un loc de muncă
PROCESURILE DE ACREDITARE SUNT ÎN SPANIA
LMS este o școală de afaceri pionierată atunci când vine vorba de oferirea acestui nou tip de formare pentru lucrători, o nouă viziune a programelor postuniversitare care oferă dezvoltarea și evaluarea abilităților
Trăim într-un moment de schimbare în multe feluri, iar piața muncii este unul dintre cele mai evidente exemple. În trecutul relativ recent, ți-ai studiat cariera sau ai învățat o meserie și în deceniile următoare ți-ai dezvoltat abilitățile într-un număr limitat de companii care au garantat stabilitate și dezvoltare personală. Dacă avea o aspirație mai mare sau își putea permite, poate studia un MBA sau un master, dar acolo am încetat să mai numărăm. Companiile au acum nevoie de alte lucruri și, în plus, criza a făcut ca numărul profesioniștilor șomeri din toate categoriile să fie mult mai mare, forțând managerii de resurse umane să utilizeze alte instrumente de selectat și forma personalului dumneavoastră.
Aici intervin cuantificarea și evaluările externe, o tendință care va continua să crească în lumea afacerilor și în care nu există nicio întoarcere. Nu este vorba doar de evaluarea performanței, ci și de a oferi profesioniștilor posibilitatea de a demonstra în mod fiabil că știu să facă ceea ce știu să facă și, pentru companii, antrenează-ți capitalul uman în direcția de care au nevoie și nu este de obicei cea oferită de majoritatea studenților. Pe scurt, nu mai este o chestiune de cunoaștere, ci de abilități profesionale.
Obiectivul este dublu: pe de o parte, facilitarea inovației în cadrul companiei; pe de altă parte, ajutați lucrătorii să-și dezvolte abilitățile
Diferite organizații au încercat să răspundă acestor noi nevoi. Marele pionier în procesele de acreditare din Spania este Leadership and Management School (LMS), o școală de afaceri care recunoaște competențele profesionale cu valabilitate internațională realizată de-a lungul vieții profesionale. De exemplu, ești o reclamă excelentă, dar vrei să fii recunoscut? Subalternii tăi consideră că ești un lider expert, dar cuvântul tău nu merită? Vrei ca angajații tăi să învețe să lucreze în echipă? Sunteți o poziție intermediară care crede că puteți merge mai departe, dar nu știe cum? LMS poate avea răspunsul.
Cuantificând ceea ce nu am vrut să numărăm
"În Spania nu există o cultură a măsurării nici de măsurat ", explică el Rafael Garcia, director general al LMS, la El Confidencial. După cum subliniază dezvoltatorul proiectului, departamentele de resurse umane vor cheltui mai mult timp și efort pentru a-și măsura lucrătorii. Cu toate acestea, acest lucru necesită o investiție puternică, care este aproape inaccesibilă, mai ales în ceva la fel de abstract ca abilitățile profesionale și tocmai aici intervin propuneri precum a ta, care oferă și alte avantaje față de evaluarea internă, cum ar fi aplicarea unor criterii riguroase și externalizate complet precum și validitatea internațională a titlului datorită înregistrării sale în EQF internațional (Cadrul european de calificare) partajat de 150 de țări și peste 300 de centre.