Document BOE-A-2019-16760
Puteți selecta o altă limbă:
Document BOE-A-2019-16760
Rezoluția din 12 noiembrie 2019, a Direcției Generale a Muncii, prin care se înregistrează și se publică Acordurile de prelungire, modificare și creștere salarială pentru anii 2020 și 2021 din VI Convenția colectivă a Telefónica Servicios Audiovisuales, SAU.
TEXT ORIGINAL
Având în vedere textul acordurilor de prelungire, modificare și majorare salarială pentru anii 2020 și 2021 din VI-ul Contract colectiv al companiei Telefónica Servicios Audiovisuales S.A.U. (Codul acordului nr.: 90013192012001), publicat în „Monitorul Oficial al statului” din 25 ianuarie 2018, acorduri care au fost semnate la 30 octombrie 2019, pe de o parte de cei desemnați de către Direcția companiei, în numele același, și altul de către Comitetul intercentric, în numele lucrătorilor afectați, și în conformitate cu dispozițiile articolului 90 secțiunile 2 și 3 din Legea statutului lucrătorilor, text reformat aprobat prin Decretul legislativ regal 2/2015, din 23 octombrie, și în Decretul regal 713/2010, din 28 mai, privind înregistrarea și depunerea contractelor de convenție colectivă și a acordurilor,
Această Direcție Generală a Muncii hotărăște:
Primul.
Dispune înregistrarea acordurilor de prelungire, modificare și majorare salarială menționate mai sus în Registrul corespunzător al convențiilor colective și al acordurilor cu funcționare prin mijloace electronice ale acestui centru directiv, cu notificare către Comisia de negociere.
Al doilea.
Publicarea sa în „Monitorul Oficial al statului”.
Madrid, 12 noiembrie 2019. - Directorul general al Muncii, Ángel Allué Buiza.
ACT DE MODIFICARE ȘI EXTINDERE A VI-A CONVENȚIE COLECTIVĂ A TELEFÓNICA SERVICIOS AUDIOVISUALES, SAU
La Madrid, la ora 11 dimineața, pe 30 octombrie 2019, membrii Comitetului de negociere a Acordului VI al Companiei se întâlnesc, la sediul social al Companiei situat la c/Ronda de la Comunicación, s/n, CP 28050.
De către conducere:
Doamna Celia Torres García.
Doamna Beatriz E. de San José .Torija
Pentru comitetul intercentric:
Don Javier Harguindey Cid.
Domnul Luis Martínez Díaz.
Don Pedro Martín Morales.
Domnul Enrique Sacristán Alcubierre.
Domnul Ángel Moreno García.
Părțile, care alcătuiesc Comisia de negociere a Convenției colective VI, ajung la următoarele acorduri cu efect de la 1 ianuarie 2020:
Primul.
Prelungiți contractul colectiv VI al Telefónica Servicios Audiovisuales, SAU până la 31 decembrie 2021.
Al doilea.
O creștere graduală a salariului pentru 2020 este convenită prin secțiuni, aplicabile exclusiv conceptului de salariu de bază, luând în considerare pentru barem salariul anual fix fix (STFA) al angajaților, după cum urmează:
- Creșterea cu 1,5% a salariului de bază pentru STFA, care în 2019 sunt de 40.000 EUR pe an sau mai mult.
- Creștere cu 2% a salariului de bază pentru STFA-uri care în 2019 sunt mai mari de 25.000 EUR și mai mici de 40.000 EUR pe an.
- Creștere cu 2,5% a salariului de bază pentru STFA-uri care în 2019 sunt egale sau mai mici de 25.000 EUR pe an.
Pentru calcularea ZLS, Salariul de bază, Suplimentul de funcție, Suplimentul de disponibilitate, Suplimentul de responsabilitate, Suplimentul personal, Suplimentul de schimbare, Suplimentul de distribuție neregulată, Suplimentul de rezultate și Suplimentul de schimbare Guadalajara, calculate în funcție de sumele salariale din decembrie 2019.
Al treilea.
Pentru anul 2020 este convenită o creștere de 1,5% pentru conceptele salariale ale contractului incluse în anexa I la textul acordului, care sunt suplimentul de schimb, suplimentul de distribuție neregulată, suplimentul de post, suplimentul de disponibilitate, supliment de responsabilitate, remunerația scara pentru munca extraordinară și cantitățile de diurnă. Rămânând după cum urmează:
| Shift plugin. | 3.125,21 €/brut. | Anual. |
| Complement de distribuție neregulată. | 2.646,22 €/brut. | Anual. |
| Plugin de disponibilitate. | 2.962,85 €/brut. | Anual. |
| Supliment de răspundere: | ||
| Supervizor. | 7.055,83 €/brut. | Anual. |
| Manager de schimb. | 5.291,84 €/brut. | Anual. |
| Manager de proiect. | 2.204,87 €/brut. | Anual. |
| Manager de evenimente. | 2.204,87 €/brut. | Anual. |
| Coordonator. | 6.614,96 €/brut. | Anual. |
| Scala remunerației pentru munca extraordinară: | ||
| Muncă extraordinară Nivelul 1. | 24,15 €/brut. | Zi. |
| Muncă extraordinară Nivelul 2. | 48,28 €/brut. | Zi. |
| Muncă extraordinară Nivelul 3. | 64,37 €/brut. | Zi. |
| Muncă extraordinară Nivelul 4. | 80,48 €/brut. | Zi. |