DEVENIȚI UN ANTRENOR - Echipa spaniolă a echipei John Maxwell
Cele șase cerințe fundamentale ale instruirii profesionale
Nu a fost niciodată un moment mai bun pentru a deveni antrenor profesionist decât acum. Industria dezvoltării personale continuă să crească și, până în 2022, se estimează că va genera peste 13,2 miliarde de dolari doar în Statele Unite. Aceasta include:
CĂRȚI DE AUTO ÎMBUNĂTĂȚIRE
Seminarii
PROGRAME DE PIERDERE DE GREUTATE
CONFERINȚE MOTIVAȚIONALE
instruire corporativă
COACHING PERSONAL ȘI DE AFACERI
ȘI MULT MAI MULT
Oamenii sunt dornici să investească în viața lor și în slujbele lor. Dacă dorința de a ajuta alți oameni să-și atingă și să-și depășească obiectivele este în tine, atunci să devii antrenor poate fi o opțiune excelentă.
ACEASTA PIATA NU SE SATURA?
Indiferent de creșterea exponențială și popularitatea coaching-ului, această industrie este departe de a fi saturată. Adevărul este că este plin de oportunități. Coachingul reprezintă cea mai mare parte a pieței de creștere personală.
CE ESTE COACHINGUL?
Dacă ați exprimat vreodată familiei, prietenilor sau colegilor, dorința de a deveni antrenor, șansele sunt că v-ați confruntat cu întrebări precum:
CE ESTE COACHINGUL?
FUNCȚIONEAZĂ ÎNTR-adevăr COACHINGUL?
CE SE ÎNTÂMPLĂ ÎNTR-O SESIUNE DE COACHING?
Care este diferența dintre instruire, consiliere și mentorat?
CUM DEVIȚI ANTRENOR?
Toate acestea sunt întrebări valabile, dar indică cât de puține cunoștințe au oamenii despre coaching. Realitatea este că piața este deschisă și mai multor oportunități decât crezi!
Coachingul este în esență o serie de conversații intenționate care împuternicesc persoana să câștige claritate și să trăiască în funcție de chemarea sa.
Una dintre diferențele principale dintre coaching și mentorat sau consultanță este că coachingul susține răspunsuri din interior de indivizi, în timp ce consultă sau mentorează în general oferă răspunsurile. În termeni simpli, coaching-ul se bazează pe întrebări, în timp ce consultanța și mentoratul se bazează pe sfaturi.