Comentarii (1) - Consideră inadmisibilă concedierea unui lucrător care a chemat fiul de cățea

Curtea Superioară de Justiție a Cataloniei a considerat inadmisibilă concedierea unui lucrător care și-a insultat șeful numindu-l „nebun” și „fiu de cățea”, din cauza unui defect sub forma scrisorii de concediere, care nu avea dată, și pentru că consideră că nu sunt două insulte foarte grave. (Întoarcere)

Înțeleg că această sentință îi dă șefului permisiunea de a-l numi pe muncitor „fiu de cățea”. ?Nu face?

Miserii spus pe 17 septembrie 2009 la 07:30:57:

lboe, subscriu pe deplin la aprecierea ta, boii nu ajung în spatele căruței pentru a-l face să avanseze. Odată cu predarea, la fel s-a întâmplat atât de mult profesorii au fost maltratați, încât străzile sunt pline de infractori, ușile și ferestrele pline de bare, capetele pline de „rumeguș” astăzi, uitați-vă la cât de „dreptate” este.
Capul nostru este ca un depozit mare, dar vom putea ieși doar din ceea ce a fost pus înainte, de aceea ne antrenează copiii în „MADRAZAS”.
În ceea ce privește instanța, știm. ar putea fi un fiu al. sau o clonă. sau întoarcere, dar capul său era deja „mobilat” acolo, consecințele sale MISERABILE.

Fragma spus pe 17 septembrie 2009 la 01:09:12:

Seful se va ocupa să-l tragă în alt mod, sigur. Desigur, ca angajat nu aș fi calm.

txuy spus pe 17 septembrie 2009 la 00:11:52:

Dacă aș fi spus „fill de put” ce s-ar fi întâmplat?

---