Angajatorilor li se va cere în curând să posteze poster NLRB la locul de muncă HAWAII LABOR; LEGEA MUNCII

ACTUALIZAȚI: Cerința de a posta afișul NLRB la locul de muncă a fost amânată la 31 ianuarie 2012. Vă rugăm să faceți clic aici pentru mai multe detalii.

curând

Începând cu 14 noiembrie 2011, majoritatea angajatorilor din sectorul privat vor fi obligați să posteze o notificare la locul de muncă prin care să anunțe angajații cu privire la drepturile lor (de negociere colectivă) conform Legii naționale a relațiilor de muncă („NLRA”).

Mai exact, Comitetul Național pentru Relații cu Munca („NLRB”) tocmai a emis o regulă finală privind noua cerință de detașare. Regula este programată să fie afișată în Registrul federal la 30 august 2011 și va intra în vigoare 75 de zile mai târziu, pe 14 noiembrie 2011.

Cerința de detașare se aplică tuturor angajatorilor din sectorul privat care sunt supuși jurisdicției NLRA. Se aplică atât locurilor de muncă sindicale, cât și celor sindicale. Nu se aplică companiilor din industria agricolă, feroviară sau aeriană sau angajatorilor foarte mici al căror volum anual de afaceri nu este suficient de mare pentru a avea mai mult decât un ușor efect asupra comerțului interstatal. (Dacă nu sunteți sigur dacă compania dvs. intră sub jurisdicția Legii naționale privind relațiile de muncă, vă rugăm să consultați avocatul dvs. pentru muncă și muncă.)