Analiza Oficiali: pierde mai puțin în greutate și concedie mai mult
Guvernul socialist anterior a deschis interdicția reducerii salariilor publice, care nu scăzuse niciodată în democrație. După cum se știe, acea reducere din mai 2010, care ne-a forțat pe toți să punem picioarele pe pământ, a redus salariile funcționarilor publici cu 5%.
La fel, reducerea ratei de înlocuire la practic zero sfârșește prin dezechilibrarea unor angajați ai serviciului public care au încetat de mult să răspundă criteriilor de raționalitate. Pare clar că viitorul nu poate trece prin această strategie de sărăcire a funcționarilor publici (ceea ce va provoca fuga masivă a celor mai buni către sectorul privat de îndată ce va trece criza) și golirea fără scop a diferitelor administrații.
Dar, în ciuda acestor dovezi, Guvernul, în loc să propună o reformă amănunțită a administrațiilor publice, care ar trebui să fie strâns legată de reforma structurii statului care se presupune a fi realizată cu consensul opoziției, strânge nucile la oficiali. De fapt, dacă atmosfera din stradă este presată, opinia publică este în mare măsură în favoarea ultimelor măsuri care au încercat să se „strecoare”: extinderea programului de lucru și amenințarea cu eliminarea zilelor de liberă dispunere, numiți țânțari.
Și Guvernul află în cele din urmă că un mecanism gigantic și ineficient de stat, autonom și local nu ne va scoate din criză. Desigur, responsabilitatea revine celui care angajează și nu celui contractat, considerând, în plus, că statisticile arată că salariile funcționarilor publici medii nu sunt excesive sau excesive în comparație cu restul Europei.