Simulatoare în formarea corporativă
Instruirea corporativă folosind simulatoare vă permite să dobândiți abilități prin învățare virtuală, fără risc și eficient. Multe simulatoare sunt utilizate în setările de afaceri pentru a permite lucrătorilor dintr-o organizație să îmbunătățească cunoștințele de afaceri și abilitățile de management.
Antrenament vs Divertisment
Simulatoare imită procesele din viața reală pentru a oferi o experiență de învățare realistă, care se face de obicei de pe un computer sau dispozitiv tehnologic. Companiile din întreaga lume folosesc simulatoare și instrumente gamificate pentru a-și instrui lucrătorii. Este important să vă distanțați de aspectul „jocului” al acestor simulatoare, deoarece obiectivul lor fundamental este „educarea” și „antrenamentul” într-o anumită zonă și nu doar divertismentul.
Utilizarea simulatoarelor pentru instruirea corporativă este de obicei încadrată în utilizarea sistemului învățare bazată pe joc, pentru a facilita învățarea angajaților. Companiile care au ales să utilizeze gamificare În programele lor de formare o fac pentru a îmbunătăți abilitățile ușoare ale angajaților. Rezultatul este o pregătire satisfăcătoare, eficientă și profitabilă pentru lucrător și compania sa.
Concurență pentru a consolida angajamentul
Multe simulatoare încorporează un sistem de competiție pentru a consolida angajamentul și implicarea elevilor. Așa cum am spus, este important să reținem că aspectul „joc” nu este obiectivul principal al simulatoarelor, deoarece nu este al programelor de formare a companiei. Practica unei abilități prin simulare este axată pe obținerea de cunoștințe și obiceiuri pentru îmbunătățirea vieții personale și profesionale. Elementul jucăuș promovează motivația și competiția, care pe termen lung îmbunătățește experiența de învățare și întărește implicare –Angajarea– participantului.
De-a lungul anilor, instruirea internă în companii a câștigat importanță și pondere în planurile de afaceri ale oricărei organizații. Modul de învățare s-a schimbat, la fel și piața. În cazul simulatoarelor și învățare bazată pe joc, schimbarea a fost susținută de importanța crescândă a noilor tehnologii.