Scutirea de indemnizații de muncă în venituri, în centrul Trezoreriei - idealistanews
Articol scris de José María Salcedo, partener al firmei de avocatură Ático Jurídico
Lucrătorii care încasează indemnizații pentru cheltuielile de călătorie, întreținere și ședere nu trebuie să plătească pentru acestea, în conformitate cu prevederile articolului 17 din Legea cu privire la Impozitul pe venitul personal, și 9 din Regulamentul fiscal. Pentru o lungă perioadă de timp, autoritățile fiscale verifică realitatea acestor indemnizații și, în multe cazuri, îi obligă pe contribuabili să plătească pentru percepția lor. Din acest motiv, este convenabil să știm cum să declarăm aceste alocații și ce să facem dacă Trezoreria ne verifică și încearcă să ne facă să plătim pentru ele.
Ce diete sunt cele care nu sunt impozitate?
Articolul 17 din Legea impozitului pe venitul persoanelor fizice consideră că „indemnizațiile și indemnizațiile pentru cheltuieli de calatorie, cu excepția celor din locomoţie iar cele normale ale întreținere și ședere în unitățile de ospitalitate cu limitele stabilite prin regulament ”. La rândul său, articolul 9 din Regulamentul fiscal specifică cerințele și limitele pentru ca astfel de indemnizații să nu fie impozitate.
Articolul de reglementare menționat mai sus stabilește limitele maxime care sunt scutite de impozitare în fiecare caz, atât pentru diurnele menționate la locomoție (se prevede o sumă pe kilometru), cât și pentru cele de ședere și întreținere (diferențierea între a petrece sau nu noaptea) într-un alt municipiu la locul de muncă obișnuit).
Cu toate acestea, problemele cu Trezoreria apar de obicei mai mult pentru că pune la îndoială realitatea indemnizațiilor, decât pentru că sunt depășite limitele fiscale scutite.
Verificarea realității dietelor
Este evident că indemnizațiile plătite lucrătorilor și pentru care nu vor fi impozitate în impozitul pe venitul personal, trebuie să fie reale și trebuie să fie acreditată și realitatea călătoriilor și sejururilor efectuate. Prin urmare, este normal ca Trezoreria să solicite ca acestea să fie creditate cu realitatea călătoriilor făcute și că acestea au fost în timpul programului de lucru.
Este recomandabil să se evite practicile, care sunt relativ frecvente, constând în plata unei sume fixe, lună de lună, pentru indemnizații. Și asta pentru că, prin natura sa de compensare a cheltuielilor de călătorie, ședere sau trai, este dificil ca această sumă să fie întotdeauna aceeași în fiecare lună.
În același mod, trebuie să fie posibil să se demonstreze realitatea acestor mișcări. În cazul vizitelor, normal va fi să țină o evidență a vizitelor făcute în fiecare zi, cu semnătura clientului dacă este posibil și locul unde a avut loc întâlnirea. Și, desigur, toate bilete și documente justificative a cheltuielilor efectuate.
Dar, înainte de un control fiscal, cine ar trebui să demonstreze realitatea acestor indemnizații, lucrătorul sau compania?