Prea gras pentru a lucra aici
Actualizat: 24 iulie 2020
În California, discriminarea pe baza greutății lucrătorului este ilegală.
Datorită legilor federale și de stat, este, în general, ilegal discriminarea împotriva oamenilor din cauza anumitor clase protejate identificate prin lege. Legea federală interzice discriminarea în materie de muncă în funcție de vârstă, handicap, sex, sex, religie, rasă și origine națională. Multe dintre aceste interdicții se bazează pe Legea drepturilor civile din 1964 și acoperă toți americanii.
Dreptul de a nu fi discriminat la locul de muncă a fost acordat prin această lege, precum și prin alte legi federale care protejează minoritățile. În timp ce angajații și solicitanții sunt protejați pe baza mai multor caracteristici, uneori este dificil să se demonstreze discriminarea în muncă fără ajutorul unui avocat în muncă. .
Multe state, inclusiv California, nu aveau legi care să protejeze potențialii angajați de prejudecăți bazate pe această caracteristică. Toate acestea s-au schimbat în iunie 2020, când Curtea Supremă de Justiție a aprobat o lege care protejează lucrătorii de acest tip de discriminare. Cu toate acestea, acest tip de cerere necesită experiență și cunoaștere a legislației muncii din California, de aceea se recomandă consultarea cu un avocat în muncă care este pre-calificat și cu un palmares de onestitate și etică profesională.
Au fost efectuate studii care arată că mulți angajatori trec cu vederea candidații la ocupații din cauza aspectului lor fizic. Țintele specifice acestei prejudecăți sunt cele cu corpuri mai mari și supraponderale. Deși atât bărbații, cât și femeile sunt supuse acestui lucru, femeile sunt cele care se identifică și se remarcă mai mult decât bărbații.