Pensionare anticipată voluntară până la -16% din pensie
A vă retrage cu 2 ani mai devreme înseamnă a primi între 13% și 16% mai puțin, în funcție de anii contribuțiilor
Este posibilă avansarea timpului de pensionare, maximum doi ani în raport cu vârsta legală în vigoare în orice moment, dacă profităm de modalitatea voluntară de pensionare anticipată. Cu toate acestea, acest avans implică o penalizare financiară puternică, deoarece valoarea pensiei care corespunde în mod normal, Securitatea Socială (@info_TGSS) va aplica unii coeficienți reducători care, în cel mai rău caz, vor implica percepe cu până la 16% mai puțin decât pensia original.
Anul acesta vârsta obișnuită de pensionare pentru toți lucrătorii din Spania este în 65 de ani și 10 luni pentru cei cu contribuții sub 37 de ani (ca excepție de la această regulă generală, lucrătorii care acumulează 37 de ani sau mai mult de contribuții se pot pensiona la 65 de ani). Aceasta înseamnă că pensionarea anticipat poate fi solicitat de la 63 de ani și 10 luni, dar este convenabil să cunoaștem impactul coeficienților de reducere menționați anterior și cum vor submina pensia pe care o vom încasa în cele din urmă ... dacă suntem norocoși, pentru restul vieții noastre ca pensionari.
Prin exemplu practic, Acestea sunt câteva ipoteze cu privire la modul în care sunt reduse sumele pensiilor, conform calculelor făcute de ING Direct:
Pe baza unei pensii în valoare de 21.000 euro, persoana care ar dori să-și avanseze pensionarea în doi ani, iar perioada sa de cotizare a fost cea mai scurtă dintre cele prevăzute de lege (mai mult de 35 de ani, dar mai puțin de 38 de ani și 6 luni), va ajunge să primească o pensie de doar 17.640 de euro pe an, adică ar suferi o penalizare de aproximativ 3.360 euro reducere anuală la prestație.
Cerințe generale pentru pensionare anticipată
Pentru optează voluntar Pentru pensionarea anticipată și pentru a putea ieși la pensie la 63 de ani și 10 luni, este necesar să îndepliniți mai multe cerințe, așa cum este detaliat pe site-ul de securitate socială:
-A avea a atins vârsta minimă (63 de ani și 10 luni în 2020), deși există sectoare care permit forței de muncă să se retragă mai devreme, deoarece sunt activități productive care necesită o încărcătură fizică mare, lucrează cu materiale toxice sau sunt pur și simplu periculoase sau nesănătoase. Acești angajați se pot pensiona cu doi ani înainte de vârsta legală, adică s-ar putea retrage la 61 de ani și 10 luni.
-Fiți înregistrați la Securitatea Socială sau într-o situație asimilată înregistrării (șomaj, total și subvenționat; șomaj involuntar după ce s-a epuizat prestația contributivă sau de asistență; concediu forțat etc.).
-Au contribuit cu minimum 35 de ani, dintre care doi trebuie să fie în ultimii 15 ani.
-Cuantumul pensiei de primit trebuie să depășească pensia minimă.
Voluntar general: până la -2% pensie pe trimestru
De exemplu, o persoană care certifică contribuții mai mici de 38 de ani și 6 luni și decid să vă retrageți cu doi ani înainte de vârstă oficială, vă veți reduce pensia -16%, care este rezultatul aplicării coeficientului de 2% pentru fiecare trimestru în avans cu privire la vârsta legală. Dacă o altă persoană cu aceiași ani de contribuții a ales să-și anticipeze pensionarea doar un an, adică la 64 și 10 luni, reducerea pensiei ar fi -8%.