O companie aeriană reduce salariul însoțitorilor de bord supraponderali și justifică astfel măsura sa controversată;

Industria companiilor aeriene este supusă multor critici, fie pentru deficiența serviciilor sale, pentru supra-vânzarea zborurilor, fie pentru tratamentul pasagerilor. De data aceasta este rândul Aeroflot, compania aeriană de stat rusă, și a cerințelor pe care le-au inițiat hostessele sale.

însoțitorilor

Cererile provin din discriminarea suferită de aspectul, dimensiunea și vârsta lor. Potrivit lucrătorilor, toți au fost măsurați, cântăriți și fotografiați cu luni în urmă cu scuza că vor primi uniforme noi. Cei care nu au îndeplinit așteptările, cum ar fi faptul că au sub 40 de ani sau nu au o dimensiune mai mare decât cea medie, au fost „filtrate” de companie și transferate de la zborurile internaționale „premium” la cele interne „low cost”, a afectat peste 600 de hostess. În același timp, au redus salariul personalului supraponderal la bord.