Naturgy revoluționează salariile Ibex plătind consiliul cu ora
Naturgy a aprobat un sistem de remunerare pentru membrii consiliului său, inclusiv președintele, pentru a ajusta salariile la munca efectiv efectuată și dacă aceasta este realizată bine.
Acest sistem, care reprezintă o revoluție completă în companiile Ibex, are în vedere plata directorilor care fac parte dintr-un comision numai pentru sesiunile la care participă efectiv. Adică, în loc să perceapă o fixă anuală, indiferent dacă merg sau nu la comision, li se vor plăti anumite sume, în funcție de comisionul în cauză sau de funcția lor, doar dacă au lucrat efectiv acele ore.
În plus, se introduce o limită anuală de bani pe care un director o poate percepe, indiferent de comisioanele la care participă. Pe de altă parte, pentru directorul executiv, adică președintele companiei, Francisco Reynés, se introduce o clauză în remunerația sa pentru a o ajusta în jos, dacă există calificări în raportul de audit al grupului.
Deși Naturgy nu a avut excepții în ultimii ani, a trebuit să furnizeze Comisiei Naționale a Pieței Valorilor Mobiliare (CNMV) informații despre raportul său anual din 2018.
Conform noii scheme de remunerare pentru consiliu, care a fost aprobată în urmă cu câteva zile și despre care CNMV a fost informată vineri, directorii vor primi în continuare o sumă fixă de 175.000 de euro pentru a fi membri ai consiliului. Acum, de acolo, întregul sistem este schimbat. Înainte, aceștia plăteau 90.000 de euro în plus dacă erau președinți ai unei comisii; 60.000 de euro pe an în plus dacă erau membri ai unei comisii; și 30.000 de euro pe an dacă era directorul coordonator.
De acum înainte, pentru a fi președintele unei comisii, se vor percepe 18.000 de euro pe sesiune, iar dacă este membru al unei comisii, se vor percepe 12.000 de euro. Pentru directorul coordonator, care în acest moment este Ramón Adell, se menține suma fixă de 30.000 de euro pe an pentru funcția respectivă, pe lângă banii pe care îi primește ca director. Acum, pentru acest caz, ca pentru oricare altul, se stabilește o limită de 150.000 de euro pe an pentru apartenența la comisii.