Leroy Merlin avem colaboratori, nu angajați Forbes Spania
Leroy Merlin Spania (LME) este distribuitorul care conduce clasamentul celei mai bune companii pentru care lucrează, pregătit de Forbes și Sigma Dos. În numărul global, ocupă locul șase.
Divizia spaniolă LME, cu sediul în Alcobendas (Madrid), are peste 80 de puncte de vânzare distribuite în întreaga geografie națională și o echipă de 13.000 de profesioniști pe care îi numește colaboratori și nea angajați și din care peste 90% dețin acțiuni ale Grupului Adeo, care este compania mamă a companiei. Conform cifrelor companiei, aproape 80% dintre lucrători au un contract permanent și aproape 60% din funcțiile de responsabilitate sunt rezultatul promovării interne.
Profesioniștii săi au apreciat în special aspecte precum sistemul de promovare internă, relația cu colegii, superiorii imediați și subordonații sau participarea la modul în care se decide modul în care ar trebui să se facă munca (în studiul Sigma Dos și Forbes) ( Este adevărat că aceștia „participă” și primind o parte din beneficiile pe care compania le distribuie anual între forța de muncă și accesând un plan special și voluntar pentru a cumpăra acțiuni de la angajatorul lor). Autonomia care li se acordă pentru a-și îndeplini sarcinile este, de asemenea, un punct extrem de apreciat de membrii personalului.
Pentru LME, atât în domeniul instruirii, cât și în munca de zi cu zi, dorința de a-și asuma responsabilitatea este esențială. Ideea este că colaboratorii dvs. devin intraprenori și că managerii îi încurajează să fie astfel încât să experimenteze, să ia inițiative și să își asume riscuri. Potrivit surselor companiei, modelul de dezvoltare se numește SER + 365 și filozofia sa „permite un stil de management care vizează identificarea și dezvoltarea oamenilor, este un model viu, dinamic și flexibil, bazat pe un proces continuu, nu numai pentru evaluare la un moment specific, încurajează talentul să curgă și încurajează angajații să devină proprietari și responsabili pentru dezvoltarea lor ".