Inteligența artificială va încheia complet CV-urile
CV-urile sunt de mult în declin ca resursă utilă pentru căutare și găsi un loc de muncă. Deși multe companii încă îi cer candidaților, este aproape un protocol, deoarece cu internetul și rețelele sociale obțin alte tipuri de informații uneori chiar mai utile pentru a ști dacă se potrivesc sau nu într-o anumită poziție.

Dar acesta este mai mult decât începutul. Pe măsură ce proliferează dispozitivele conectate la internet (mașini, articole portabile etc.), fiecare individ lasă în urmă o urmă de activitate care inevitabil le oferă, ca persoană și ca profesionist. Aceste date este deja analizat de algoritmi care clasifică oamenii după profiluri, care va accelera foarte mult selecția personalului.
În câțiva ani, lucrați bine CV sau scrisoare de însoțire și solicitarea de oferte de locuri de muncă vor fi complet depășite, deoarece vor fi inutile. Companiile vor avea informații detaliate despre fiecare dintre noi și vor fi cele care vor merge direct la candidatul ales pentru a oferi postul.