Incertitudine geopolitică, principala amenințare la adresa optimismului managerilor
CEO-urile spaniole sunt mai optimiste atât atunci când vorbesc despre evoluția economiei, cât și despre afacerile lor în 2016
MADRID, 19 ianuarie (EUROPA PRESS) -
Incertitudinea geopolitică este în prezent cel mai mare risc, potrivit 91% dintre liderii de top ai companiilor spaniole, înaintea supra-reglementării (87%) și a răspunsului guvernelor la deficitul fiscal (76%).
Acest lucru se reflectă în cel de-al XIX-lea sondaj al CEO-ului mondial, pregătit de PwC pe baza opiniei a 1.409 de directori din întreaga lume (46 spanioli), care a fost prezentat marți la Forumul Economic Mondial de la Davos.
Pentru CEO-urile globale, supra-reglementarea este prima dintre preocupările lor (79%), urmată de incertitudinea geopolitică, volatilitatea ratelor de schimb și disponibilitatea talentului potrivit pentru afacerile lor. Cu toate acestea, incertitudinea geopolitică a luat amploare și a trecut de la poziția a patra la a doua.
Reajustarea economiei chineze, scăderea prețurilor la petrol și situația geopolitică mondială - terorismul și conflictele din Irak și Siria - sunt cei trei factori principali care explică scăderea optimismului conducătorilor superiori ai planetei, care scade în zece puncte comparativ cu sondajul din 2015.
Pe de altă parte, președinții și directorii executivi spanioli sunt mai optimiști atât atunci când vine vorba de evoluția economiei și a afacerilor lor în 2016. Astfel, 41% se așteaptă ca economia să se îmbunătățească în următoarele douăsprezece luni, comparativ cu 27 % la nivel global și 54% spun că sunt foarte încrezători în evoluția veniturilor companiilor lor, o rată care scade la 35% la nivel mondial.
Comparativ cu restul țărilor, spaniolii sunt al doilea cel mai optimist în ceea ce privește progresul companiilor lor, doar în spatele directorilor executivi din India (64%) și înaintea germanilor, englezilor, italienilor, americanilor și chinezilor, printre alții.
Mai mult, 74% dintre directorii executivi găsesc mai multe oportunități decât amenințările în contextul economic actual decât acum trei ani, în timp ce 66% dintre directorii executivi din lume consideră contrariul. Aceste senzații sunt, de asemenea, transferate la prognozele privind ocuparea forței de muncă, deoarece 59% dintre directorii executivi spanioli se așteaptă să își mărească forța de muncă în 2016, comparativ cu 35% din directorii executivi globali.