Hotelul Hyatt Regency nu permite obezității să rămână cu angajații săi - Factor Capital
Diabetul, cauzat de obezitate, a ucis peste 98.000 de mexicani pe an, potrivit Ministerului Sănătății. La hotelul Hyatt Regency știu pentru asta, pentru că unul în sprijinul dvs., care suferea de obezitate morbidă, a decedat anul trecut. De atunci, au redobândit eforturile pentru a ajuta lucrătorii să slăbească.
După pierderea unui partener, managerii de la Hotel Hyatt Regency Și-au propus să facă ceva pentru a ajuta angajații să piardă în greutate. „Căderea acestui tânăr ne-a pus pe luminile roșii”, spune Rosalía Hernández Hernández, medicul care tratează cei 750 de muncitori.
În 2015, compania hotelieră a lansat un program de wellness . El a înființat o sală de sport în cadrul facilității și i-a încurajat pe muncitori să participe la curse atletice plătind taxele de înscriere.
Cu toate acestea, măsurile respective nu au fost suficiente. În noiembrie 2017, unul dintre colaboratori a început să se simtă rău la locul de muncă. A fost dus imediat la spital, unde în cele din urmă a încetat din viață. Avea 35 de ani, era obez morbid, diabetic și hipertensiv. A fost tatăl familiei.
Sănătate la locul de muncă
Cu mai bine de 20 de ani în urmă, când Rosalía Hernández a absolvit Facultatea de Medicină a Universității Naționale Autonome din Mexic (UNAM) și a început să lucreze, domeniul sănătății în companii a fost foarte puțin luat în considerare. "Șefii erau foarte dezinteresați de îngrijirea lucrătorilor lor".
Asta s-a schimbat, consideră Hernández. Și tinerii generației mileniu au mult de-a face cu asta, „au un alt mod de a lucra și vrem să fim tratați diferit”. Ei apreciază respectul pentru ceea ce fac și tratamentul pe care îl primim de la companie ".
A fost la Hyatt Regency de șase ani. Anterior, se făcea la Coca-Cola, Carrefur, Phillips, Nestlé și Médica Sur. „Aici, la hotel, liderii au mare grijă să aibă grijă de bunăstarea fizică a lucrătorilor”.
Spre deosebire de consultațiile oferite de un medic într-un cabinet sau spital convențional, slujirea oamenilor la locul de muncă are avantaje mari, spune specialistul. „Aici îi poți vedea în fiecare zi, îi cunoști bine. Puteți observa obiceiurile și personalitatea lor și puteți vedea în mediul în care se dezvoltă ".