Guvernul dorește să extindă ERTE până în septembrie cu mai puține bonusuri
PIAȚA DE MUNCĂ
Executivul se angajează să nu aducă mâine amendamentul la consiliul de miniștri pentru a facilita un acord cu agenții sociali
Ultima oră a coronavirusului în Spania, în direct
sindicatele si patronal nu a acceptat oferta Guvernului din extinde ERTE (dosare de reglementare temporară a locurilor de muncă) legate de coronavirus până la 30 septembrie cu o reducere a bonusurilor contribuțiilor sociale. Din acest motiv, Ministerul Muncii condus de Yolanda Díaz a promis să nu aducă modificarea prin decret regal astăzi Consiliului de Miniștri și astfel să faciliteze ajungerea la un acord.

Principalele puncte de frecare sunt tocmai durata ERTE-urilor pe care agenții sociali le propun să fie până în decembrie și procentul de scutiri de contribuții care în noua propunere sunt reduse semnificativ. Surse de muncă au declarat ieri că voința Guvernului este să ajungă la un acord, așa cum sa făcut în întreaga gestionare a pandemiei. În spatele discuției se află dezbaterea asupra momentului în care ajutorul ERTE ar trebui retras pentru a nu face rău nimănui, dar fără a-l prelungi mai mult decât este necesar pentru a împiedica companiile să profite de situație. Sursele Uniunii au descris ca „imprudență” să aprobe un decret regal fără acord. Ieri a avut loc o întâlnire de peste patru ore în care s-a încercat canalizarea pactului.
Dezacord cu Guvernul
Sindicatele și angajatorii doresc ca dosarele să ajungă în decembrie și mai multă scutire de la cotă
Proiectul de decret-lege regal trimis în acest weekend sindicatelor are în vedere până la 30 septembrie „interdicția” care a fost stabilită pentru concediere din motive obiective, ceea ce în practică înseamnă creșterea costului despăgubirii la 33 de zile pe an lucrat, comparativ cu 20 de concedieri motive economice, relatează Europa Press. În același timp, se propune menținerea și până la 30 septembrie suspendarea contractelor temporare, inclusiv formare, ajutor și contracte temporare, ceea ce înseamnă de facto prelungirea acestor contracte chiar dacă angajatorul dorește să le rezilieze.