Cum se modifică Alimony Easyoffer Blog

Ai nevoie de un avocat? Am ajutat oamenii să găsească un avocat astăzi.

Ai nevoie de un avocat? Vă ajutăm să găsiți un avocat astăzi.

Când două persoane care au copii în comun decid să-și încheie căsătoria sau să se despartă, una dintre primele decizii pe care vor trebui să le ia este legată de custodia copiilor și pensia alimentară. Vor fi multe întrebări de luat în considerare atunci când se decide cine dintre cei doi are custodia completă sau dacă, în schimb, cea mai bună opțiune este custodia comună.

pensie alimentară

  • Unde vor locui soții și distanța care îi separă de locul de reședință obișnuit al copiilor.
  • Ce tip de muncă sau condiții de muncă are fiecare soț.
  • Care sunt condițiile economice ale ambelor părți.
  • Stilul de viață al părinților va influența și decizia finală.

În orice caz, ceea ce este clar este că, de preferință, va fi necesar să încercați să găsiți un punct de acord între părți. Și, desigur, gândiți-vă, mai presus de orice, la bunăstarea copiilor.

În acest context, dacă alegeți custodia și custodia monoparentalului, Cu alte cuvinte, dacă numai unuia dintre soți i se atribuie custodia copiilor, un concept cheie intră în joc, în plus față de regimul de vizitare pentru părintele care nu se află în custodie: pensie alimentară, cunoscută și sub numele de pensie alimentară.

Pensie alimentară în caz de divorț sau separare.

Atunci când custodia și custodia comune sunt stabilite, fie prin hotărâre judecătorească, fie pentru că a fost posibilă acordul reciproc, pensia alimentară nu are sens, deoarece ambii părinți sunt cei care, într-o manieră echitabilă, vor avea grijă de copii.

În toate celelalte cazuri, adică în care custodia este monoparentală și este atribuită doar unuia dintre soți, este oportun ca cealaltă parte să plătească periodic o anumită sumă economică primei, ca pensie alimentară sau pensie alimentară.

Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că nu este vorba doar de împărțirea cheltuielilor cu hrana copiilor între cei doi părinți, ci că obligația legală a părintelui care nu are custodia merge mai departe. După cum este stabilit de Articolul 142 din Codul civil, „Hrana este înțeleasă ca fiind tot ceea ce este esențial pentru întreținere, locuință, îmbrăcăminte și îngrijire medicală. Mâncarea include, de asemenea, educația și instruirea debitorului în timp ce acesta este minor și chiar după aceea, când nu și-a terminat pregătirea din motive care nu îi sunt imputabile. "

În plus, în cadrul pensiei alimentare se regăsesc și cheltuielile derivate din sarcină și naștere, atâta timp cât este cazul și cheltuielile menționate nu pot fi acoperite în alt mod.

Obțineți sfaturi în cel mai bun mod

Factori decisivi la stabilirea pensiei alimentare

În acest moment, este logic să credem că responsabilitatea pentru acoperirea cheltuielilor cu alimentele revine în mod egal ambilor părinți. Cu toate acestea, și ca Articolul 145 din Codul civil menționat anterior: „Când obligația de a asigura întreținerea revine asupra a două sau mai multe persoane, plata pensiei va fi distribuită între ei într-o sumă proporțională cu averea lor respectivă”.

În plus, există unele excepții sau limitări în acest sens, incluse și în același text legal. Aceste limitări vor fi cele care au legătură cu „nevoia urgentă” sau cu „circumstanțe speciale” și, în orice caz, judecătorul va decide modul în care sunt aplicate variațiile.

În ceea ce privește suma care trebuie plătită ca pensie alimentară, aceasta va fi stabilită pe baza mai multor factori:

  • Numărul de copii pe care părinții îl au în comun.
  • Vârsta copiilor și nevoile lor specifice.
  • Circumstanțele personale și financiare ale părinților.

Trebuie remarcat faptul că în Spania nu există o baremă care să stabilească într-un mod predefinit pentru ce sumă de bani este necesară îngrijiți, întrețineți, hrăniți și instruiți copiii, deci acest lucru va depinde de factorii menționați mai sus și de decizia luată de judecător.

În ceea ce privește perioada în care va fi necesar să se plătească pensia alimentară, aceasta va fi strict prelungită până când copiii vor avea vârsta legală sau până la finalizarea perioadei de formare și pot alege să aibă propriul venit.

Desigur, trebuie avut în vedere faptul că nu în toate cazurile va fi suficient ca aceștia să-și fi terminat studiile sau să fi accesat un loc de muncă, deoarece este posibil să nu-și găsească un loc de muncă imediat ce termină sau că este precar și nu este asigurat de venitul minim pentru a fi considerat independent.

Ce se întâmplă în caz de neplată a pensiei alimentare?

În primul rând, este necesar să înțelegem că părintele care primește întreținere sau pensie alimentară o face sub forma unui intermediar. Aceasta înseamnă că este obligat să investească suma primită de la celălalt părinte pentru a acoperi nevoile copiilor.

În ceea ce privește obligația plătitorului, aceasta rămâne în orice circumstanță, cu excepția cazului în care unele dintre aceste ipoteze sunt de acord:

  • Că condițiile economice ale părintelui care trebuie să plătească pensia alimentară nu o permit. În acest moment, este necesar să se facă distincția între venituri și active, deoarece este posibil ca părintele să nu aibă venituri suficiente pentru a plăti pensia prin acest mijloc, dar are active pentru a face față acesteia.
  • Că condițiile economice ale minorului sunt adecvate pentru a se putea întreține, adică dacă are venituri sau un loc de muncă care îi raportează.
  • Că copilul comite orice infracțiune care este o cauză a dezmoștenirii (de exemplu, atacându-l fizic sau verbal sau amenințându-i direct viața).
  • Moartea copiilor care beneficiază de pensie alimentară (numiți și obligați).