Consultați dietele LEXA cu sau fără noapte, când cazarea este plătită

Buna ziua,
Dacă contract o călătorie de câteva zile pentru un angajat unde compania plătește cazare și zborul, corespunde unei nopți sau nu peste noapte? Înțeleg că, dacă compania plătește deja pentru cazare, trebuie să fie o jumătate de dietă, deoarece dieta completă (cu peste noapte) este ca angajatul să plătească și pentru cazare, este așa?

În cazul dvs., este clar că plătiți deja călătoria și cazarea, așa că numai dieta pe jumătate corespunde, nu dieta completă (cu cazare). Motivul este următorul:

Scopul indemnizațiilor este de a evita reducerea salariului pe care muncitorul îl primește ca contraprestație pentru munca sa ca angajat, prin cheltuieli pe care trebuie să le asume pentru a putea desfășura aceeași muncă, atunci când aceasta trebuie asigurată într-un loc altul decât casa companiei. În astfel de cazuri, cheltuielile efectuate, în special pentru călătorii, mese și cazare, trebuie plătite pentru suma stabilită în acorduri și în condițiile stabilite.

Indemnizațiile sunt reglementate în mod normal în fiecare convenție colectivă. Conceptul de dietă integrală sau pe jumătate la care vă referiți se referă la conceptele incluse în acesta. In acest sens, hotărârea Curții Superioare de Justiție din Madrid din 26 noiembrie 1992 colectează:

---