Concediu de maternitate și paternitate 2020 Ce trebuie luat în considerare

Sistemul juridic nu este perfect, trebuie să se adapteze încetul cu încetul la schimbările care au loc în societate. Un bun exemplu este văzut în Dreptul muncii, că în ultimii ani a făcut schimbări pentru a realiza o mai bună reconciliere a vieții personale, profesionale și de familie și pentru a avansa în scopul realizării egalității între bărbați și femei.

maternitate

Concediul de maternitate este un drept inclus în Statutul lucrătorilor (ET) de câteva decenii acum. Pentru a obține egalitatea între bărbați și femei la locul de muncă, acum câțiva ani concediu de paternitate . Un permis care în scurt timp a parcurs un drum lung și care a ajuns în 2020 cu noutăți importante.

În martie 2019, ET a fost modificat și nu se mai vorbește despre concediu sau concediu de maternitate și paternitate, ci despre permisiunea pentru naștere și îngrijirea copiilor . Dar adevărata schimbare nu a avut loc decât la 1 ianuarie 2020, când concediul de paternitate a ajuns la 12 săptămâni.

Concediu de maternitate

Beneficiul economic pentru femeile care au fost mame continuă să fie 16 săptămâni . Este obligatoriu ca șase dintre ele să fie savurate după livrare, restul poate fi distribuit în modul preferat de lucrător.

Până nu cu mult timp în urmă, s-a făcut o diferență între maternitatea biologică și cazurile de adopție, asistență maternală și asistență maternală. În timp ce în cazul concediului de maternitate biologic a fost de 16 săptămâni, în restul cazurilor a fost limitat la 12.

Odată cu cele mai recente modificări legislative, aceste permise sunt acum extinse și la 16 săptămâni.

Mai mult, mama poate renunța la două săptămâni din concediu partenerului tău, astfel încât acesta să se poată bucura de ele. Astfel, ambele părți pot avea un permis de aceeași durată, 14 săptămâni.

Concediu de paternitate

În realitate, acest nume nu este corect, deoarece partenerul femeii care a fost mamă nu trebuie neapărat să fie bărbat. Prin urmare, acest drept poate fi bucurat de oricine este considerat al doilea părinte, indiferent de sex .