Companiile care oferă hrană angajaților lor sunt Fortuna Cinco Días mai productive

Îmbunătățirea relațiilor sociale și o implicare mai mare cu compania sunt alte avantaje

Ritmul frenetic al rutinei zilnice lasă din ce în ce mai puțin timp pentru îndeplinirea sarcinilor care depășesc strict munca. O dinamică de la care ghidurile recomandate de sănătate și bunăstare nu sunt exceptate. Și adesea, importanța acordată mâncării, și mai ales mananca corect, este uitat într-un fundal.

În acest context, multe companii aleg să ofere lucrătorilor lor un serviciu de catering, care poate include de la coșuri de fructe până la meniuri complete, în timpul zilei de lucru. Această soluție nu este doar o compensație suplimentară din partea companiilor, ci are și un impact asupra beneficiul economic și productiv al aceluiași. Aceasta este principala concluzie a raportului ROI al meselor corporative, pregătit de Deliveroo.

MAI MULTE INFORMATII

Mâncarea la locul de muncă îmbunătățește relațiile sociale dintre colegi și crește productivitatea, beneficii care se înmulțesc atunci când compania însăși oferă acest serviciu, pe măsură ce ajunge la mai mulți oameni. "În șase companii din zece, mai mult de jumătate din angajați mănâncă la birou", a explicat șeful Deliveroo pentru afaceri, Ignacio Zaera, în timpul prezentării raportului joi la sediul platformei. O proporție care crește cu 17%, ajungând la opt din zece, când corporațiile încep să ofere acest serviciu în cadrul sucursalelor lor.

Fluxul mai mare de cantine nu este, totuși, singurul impact observat la includerea acestui tip de inițiativă. A) Da, 40% dintre organizații indică faptul că relațiile dintre membrii echipei s-au îmbunătățit substanțial de atunci. De asemenea, 40% susțin că au observat o implicare mai mare a angajaților cu compania de la implementarea unui sistem de masă.

---