Cine câștigă un milion de dolari pe an Explorând bogăția mai mare de 0

Dacă doriți să vă îmbogățiți, ar trebui să vă concentrați asupra aderării la industrii care plătesc foarte bine. Cu toate acestea, este mai mult să te alături unei industrii cu plăți mari pentru a genera venituri de un milion de dolari. De asemenea, trebuie să performeze la un nivel înalt, să supraviețuiască competiției de deplasare și să câștige mare noroc în acest proces. Să vedem cine câștigă un milion de dolari pe an.

milion

Politica corporativă poate fi brutală în drumul spre vârful piramidei. Adesea, cei care s-au vândut cu succes în interior sunt cei care culeg cele mai mari recompense.

În timpul carierei mele în domeniul investițiilor bancare, am fost prea provocator. Deși am fost rapid promovat la 20 de ani, m-am oprit la 30 de ani pentru că nu voiam să mă mut în orașe precum New York sau Hong Kong. De asemenea, nu m-am putut preface că îmi plac destui oameni pentru a începe. În cele din urmă am decis să văd ce pot face cu propriile degete.

Știm că un venit din SUA peste 1% va începe la aproximativ 450.000 USD în 2020. Știm, de asemenea, că un venit peste 1% variază și în funcție de vârstă. Dacă doriți să obțineți un venit mai mare de 0,1%, aruncați o privire la câteva profiluri profesionale.

Oameni care câștigă 1 milion de dolari pe an sau mai mult

Director general, Investiții bancare

Atingerea titlului de CEO a însemnat întotdeauna că, în cele din urmă, ați sparge șapte numere pe an, cel puțin dacă ați lucra în industrie între 1999 și 2012. Baza tipică de MD este între 400.000 și 500.000 USD și adesea ar câștiga un bonus de 500.000 dolari sau mai mult.

Cu toate acestea, bonusul este plătit adesea în acțiuni amânate și în numerar. De exemplu, din bonusul de 500.000 USD, doar 200.000 USD pot fi plătiți în numerar în avans. Restul de 300.000 $ va fi amânat pentru patru ani.

Dacă anulați înainte de sfârșitul celor patru ani, veți pierde compensația amânată, motiv pentru care negocierea plăților de concediere este imensă în toate sectoarele de activitate cu compensații amânate.

Partener general, capital privat

Capitalul privat este una dintre cele mai dorite cariere pentru bancherii de investiții din pasul următor. Orele sunt mult mai bune, în timp ce salariul tinde să fie și mai mare. Acești oameni câștigă salarii, bonusuri și venituri din dobânzi, care adesea pot câștiga sume uriașe de bani.

Printre companiile majore de capital privat se numără: Blackstone Group, KKR, Warburg Pincus, TPG și diverse fonduri de avere suverane precum Temasek, GIC și Abu Dhabi Investment Authority.

Administratori de portofoliu, fonduri speculative

Și aici, compensația dvs. se bazează pe performanță, dimensiunea activelor administrate și numărul de angajați. Angajații școlii de afaceri din primul an pot câștiga între 250.000 și 500.000 de dolari la cele mai mari magazine.

Dacă deveniți partener general sau administrator de portofoliu, trebuie să câștigați cel puțin 1 milion de dolari pe an dacă fondul dvs. depășește 500 de milioane de dolari.

Manager de portofoliu, fond administrat activ doar mult timp

Compensația administratorilor de fonduri se bazează pe mandatul, performanța și activele administrate. Pentru a câștiga 1 milion de dolari pe an, probabil că trebuie să gestionați mai mult de 1 miliard de dolari în active gestionate și să aveți o experiență solidă de 5 ani sau mai mult.

O taxă de la 1% la 1 miliard de dolari generează vânzări anuale de 10 milioane de dolari pentru a plăti managerului de portofoliu, analiștilor, închirierii de birouri, marketing, alte cheltuieli de funcționare și întreaga companie.

Cu toate acestea, majoritatea acestor fonduri gestionate activ percep în prezent mai puțin (

0,5%) datorită răspândirii în creștere a fondurilor indexate. Companii precum BlackRock, Fidelity, Wellington, T. Rowe. Preț, capital, PIMCO, Prudential, Nuveen, Invesco, Janus, AXA, Legg Mason, TIAA-CREF și mulți alții au manageri de portofoliu și unii analiști care câștigă peste 1 milion de dolari pe an.

Principal/complementar, capital de risc

La fel ca în toate celelalte industrii de gestionare a banilor, există firme bune de capital de risc și magazine de depozite. Cele mai mari companii de capital de risc, precum Benchmark, Sequoia și Kleiner Perkins, plătesc partenerilor lor generali câteva milioane de dolari pe an, mai ales atunci când una dintre investițiile lor are o ieșire mare, cum ar fi când WhatsApp a fost vândut către Facebook pentru 19 miliarde de dolari în acțiuni și numerar.

Cred că este una dintre cele mai bune slujbe de vacanță din lume pentru a fi un CV, pentru că nu trebuie să construiești nimic, să faci un salariu bun cu carry și nu trebuie să-ți dovedești rentabilitatea investiției timp de ani când normalul este un perioadă de blocare de 5-10 ani pentru fonduri.

Când partenerii tăi comanditari află că ați făcut investiții groaznice, ați câștigat mulți bani și ați trecut la un nou CV sau ați lansat un nou fond în cadrul companiei.

  • Analist 80.000 $ - 150.000 $
  • Asociați 130.000 $ - 250.000 $
  • Vicepreședinți 200.000 $ - 250.000 $ + 0-1MM $ rochie premium
  • Director/Junior MD 500.000 $ - 700.000 $ + rochie premium de 1-2 MM $
  • Director general/partener 1MM $ + 3-10MM $ rochie premium

Partener, mare lege

Salariul inițial pentru angajați în primul an este de aproximativ 190.000 de dolari. Până la vârsta de opt ani (34-35 de ani), salariile lor vor fi crescut la aproximativ 330.000 de dolari. Lucrul amuzant despre Big Law este că toată lumea până la vârsta de 8 ani este plătită mai mult sau mai puțin la fel în toate companiile.

Obligațiunile nu sunt nimic de scris. Ele sunt adesea între 0% și 20% din salariu. Pentru a câștiga mulți bani în drept, trebuie să devii un partener cu care faci afaceri și să câștigi un procent din profituri.

Consiliul Strategiei, partener

Companii precum McKinsey, Bain și BCG se numără printre firmele de top în domeniul managementului/strategiei. Dar ajungerea la partener și câștigarea a peste 1.000.000 de dolari durează de obicei aproximativ 10 ani după școala de afaceri și doar câțiva ajung până acolo. Iată evoluția salariilor site-ului managementconsulted.com.

Primul an universitar:

80.000 USD Bonus de semnare:

5k USD Bonus de performanță: până la

Primul an după MBA:

150.000 USD Bonus de semnare:

25.000 de dolari Bonus de performanță: până la

Manager/manager de proiect (2-3 ani MBA):

  • Baza: 190-210.000 dolari
  • Bonus: 80-120.000 USD

Director asociat/Senior Project Leader (4-5 ani după MBA):

  • Baza: 230-300.000 USD
  • Bonus: 110-200.000 USD

Junior Partner/Principal (6-8 ani după MBA):

  • Baza: 320-400.000 USD
  • Bonus: 300-500.000 USD

Senior Partner/Director (peste 10 ani MBA):

  • Baza: 400-600.000 USD
  • Bonus: peste 500.000 USD (partenerii cuprinzători ai companiilor de top câștigă de obicei mai mult de 1 milion de dolari; partenerii de top pot câștiga 4-5 milioane de dolari, în timp ce performanții cu randament ridicat pot câștiga mai mult).

Antrenor de fotbal Divizia I

Salariul mediu pentru un antrenor de fotbal din Divizia I este de aproximativ 1,8 milioane de dolari. Antrenorul de fotbal este adesea cel mai bine plătit angajat al guvernului. De exemplu, Nick Saban a pierdut 11.132.000 de dolari în Alabama în 2017.