Zonele Pirinei și Prepirinei sunt expuse riscului de depopulare
Executivul regional a prezentat „Diagnosticul inegalităților teritoriale în Navarra: provocări și propuneri”, care include linii specifice de intervenție în proiecte de inovare socială pentru combaterea depopulării, ca principală noutate
Guvernul Navarei trebuie să acționeze ca o prioritate în regiunile Montejurra, Sangüesa, Zona Mijlocie, Pirinei și Prepirinei, în fața posibilelor riscuri de depopulare în zonele rurale. Aceasta rezultă din „Diagnosticul inegalităților teritoriale din Navarra: provocări și propuneri”, un raport întocmit de Observatorul realității sociale, planificare și evaluare a politicilor sociale, dependent de Departamentul Drepturilor Sociale, care analizează inegalitățile teritoriale, demografice, de muncă, socială și competitivă a diferitelor regiuni din Navarra.
Studiul a fost prezentat de ministrul coeziunii teritoriale, Bernardo Ciriza, care a fost însoțit de directorul general al Observatorului de realitate socială, planificare și evaluare a politicilor sociale, Luis Campos, și de directorul general al administrației locale și al depopulării., Jesús Mª Rodríguez.
Ciriza a subliniat că „deși, în termeni generali, numărul locuitorilor din Navarra este în creștere și nu putem vorbi de o problemă gravă de depopulare, există zone mai vulnerabile, unde a fost deja detectat un declin al populației, cum ar fi, de exemplu, Pirineii și Améscoas. Acțiunea noastră în acest sens este fundamentală și este necesar să mizăm pe intervenții precum proiecte inovatoare de antreprenoriat pentru tineri, crearea de spații rurale de inovare sau Satele Inteligente, printre altele ".
Acest studiu s-a axat pe trei inegalități sociale: depopularea, ocuparea forței de muncă și politicile sociale. Cu toate acestea, mai multe aspecte sunt implicate în construcția inegalității. Potrivit lui Luis Campos, în setul de variabile se observă „cum coeziunea teritorială nu numai că nu este garantată, dar în unele aspecte apar situații de vulnerabilitate pentru unele teritorii care ar trebui să necesite politici specifice și sectoriale pentru a evita o mai mare fragmentare a oportunităților”.
Inegalități teritoriale și demografice
Navarra este structurată în jurul anumitor centre de populație care acționează ca șef al regiunii, dând naștere unei anumite policentricități. Pamplona și bazinul tind să concentreze cea mai mare pondere demografică din Navarra, deoarece reprezintă mai mult de 50% din întreaga populație a comunității forale. Alături de capitală, există și alte nuclee, legate în principal de axe strategice de comunicare, care își mențin dezvoltarea. Într-o anumită măsură, cei care nu se află pe aceste axe sunt zonele cu cele mai multe puncte slabe teritoriale.
Uniunea Europeană plasează riscul depopulării la o densitate de 12,5 locuitori pe kilometru pătrat. În Navarra există două regiuni mult mai jos, Pirineo (4,1 locuitori pe kilometru pătrat) și Pre-Pirinei (7,7), și altele care sunt aproape de acest prag de risc: Arga Valles (19,9), Sangüesa/Zangoza (14,3) și Larraun ( 18.8). Cu toate acestea, este necesar să se țină cont de faptul că densitatea populației este o statistică care necesită o reflecție mai profundă și care încorporează variabile ascunse, de exemplu, în regiunea Ega Montejurra, dacă eliminăm municipiul Estella/Lizarra, densitatea populației este de 16,1 locuitori pe kilometru pătrat, devenind o zonă de acțiune prioritară.
În ceea ce privește îmbătrânirea, regiunile cu cele mai slabe date coincid în mare măsură cu cele cu cel mai mare grad de depopulare și densitatea cea mai mică: Pirineo, Sangüesa și Ega Montejurra.
Un alt focal de atenție este pierderea diferită în greutate a așa-numitei populații de sprijin (cea care susține structura socială, demografică și economică a zonei în care locuiesc; ele sunt cele care generează economia și, la rândul lor, își suportă responsabilitatea pentru îngrijirea copiilor și a adulților). Trebuie remarcat faptul că femeile au emigrat într-o măsură mai mare pentru a-și dezvolta viața activă și profesională în spații care le oferă oportunități mai mari de dezvoltare profesională.