Salariile din Galicia acumulează patru a; os consecutiv de ca; tu dai

Ponderea industriei a fost redusă în ultimii 12 ani, construcțiile au suferit o scădere din 2007 și sectorul serviciilor continuă să crească

patru

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 3 mar (EUROPA PRESS) -

Compensația angajaților În termeni actuali, acumulează patru ani consecutivi de scăderi în Galiția și Spania, potrivit unui studiu privind salariile publicat luni luni de Institutul de Statistică din Galicia (IGE).

Potrivit raportului, acest lucru se datorează „fundamental” scăderii angajare salarizată, iar în ultimii ani ai seriei, până la căderea filmului remuneraţie jumătate.

Mai exact, în Comunitatea Galiciană, scăderile interanuale au fost de 0,1; 2.2; 2,3 și 5,9% în 2009, 2010, 2011 și 2012, respectiv. Anterior, în 2007, salarii Au crescut cu 9,7% față de anul precedent, iar în 2008 au crescut cu 4,6%.

La rândul său, evoluția în întregul stat reflectă scăderi de 2,4; 1,9; 0,7 și 5,6% în ultimii patru ani pentru care IGE oferă date. Între timp, pentru media Uniunii Europene (din cele 27), salariile au scăzut abia în 2009 (3%).

REMUNERAȚIE PE ORĂ

Salariul pe oră în Galicia a ajuns la 16,4 euro în 2011 și a cunoscut o scădere pentru prima dată în anii seriei. Această cifră reprezintă 78% din salariul pe oră din UE27.

Această diferențială Galicia-UE27 a fost redusă „în mod notabil”, subliniază Statisticile, din anul 2000, când remunerația orelor din Galicia reprezenta 68% din.

Această variabilă a crescut mai repede în Galicia și Spania decât în ​​Europa din primul deceniu al secolului XXI. În 2011, în Galicia, evoluția este deja negativă.

PRIN SECTORI

Ca în majoritatea economiilor occidentale, compensarea angajaților se concentrează pe sectorul serviciilor. Cu toate acestea, în Galicia, ponderea sectorului serviciilor este mult mai mică decât datele din Spania sau din UE27. Contribuția sectorului primar la compensarea angajaților este de 2,9% în Galicia, un procent mai mare cu mai mult de două puncte decât compensația totală din Spania sau Europa.

Analizând evoluția ponderii compensației angajaților pe sectoare în ultimii 12 ani, se observă modul în care ponderea industriei se reduce pe parcursul perioadei, construcțiile au suferit o scădere din 2007 și sectorul serviciilor nu încetează să crească.