Prevenci; n de riscuri profesionale în centrele educaționale

Nerespectarea prevenirii riscurilor profesionale poate duce la sancțiuni și chiar responsabilități de natură penală. Textul revizuit al Legii privind infracțiunile și sancțiunile ordinii sociale caracterizează infracțiunile administrative specifice în materie de prevenire a riscurilor profesionale și stabilește sancțiuni cuprinse între 30,05 EUR și 601 012,10 EUR .

prevenci

Nivel

Sancțiunile pot fi impuse în gradele minime, medii și maxime, în funcție de diferiți factori de evaluat: neglijență și intenționalitate a infractorului, fraudă sau complicitate, nerespectarea avertismentelor și cerințelor anterioare ale inspecției, cifra de afaceri a companiei, numărul a lucrătorilor sau a beneficiarilor afectați, daune cauzate. Această evaluare se va face în conformitate cu următoarele criterii:

  1. Pericolul activităților desfășurate în companie sau la locul de muncă.

Natura permanentă sau tranzitorie a riscurilor inerente activităților menționate anterior.

Gravitatea pagubelor produse sau care ar fi putut să apară din cauza absenței sau a deficienței măsurilor preventive necesare.

Numărul de lucrători afectați.

Măsurile individuale sau colective de protecție adoptate de angajator și instrucțiunile date de acesta, în conformitate cu prevenirea riscurilor.

Nerespectarea avertismentelor sau a cerințelor anterioare ale Inspecției Muncii și Securității Sociale.

Nerespectarea propunerilor făcute de serviciile de prevenire, de delegații de prevenire sau de comitetul de sănătate și siguranță al companiei pentru corectarea deficiențelor juridice existente.

  • Comportamentul general urmat de angajator în conformitate cu respectarea strictă a normelor privind prevenirea riscurilor profesionale.
  • Infracțiuni minore

    1. Lipsa curățeniei locului de muncă din care nu apare niciun risc pentru integritatea fizică sau sănătatea lucrătorilor.

    Nerespectarea, în timp util, a autorității competente a muncii, în conformitate cu prevederile în vigoare, a accidentelor profesionale care au avut loc și a bolilor profesionale declarate atunci când sunt clasificate drept minore.

    Neinformarea autorității competente a muncii cu privire la deschiderea centrului de lucru sau la continuarea lucrării după efectuarea unor modificări sau extinderi importante sau înregistrarea inexactă a datelor care trebuie declarate sau completate, cu condiția ca acesta să nu fie o industrie calificată reglementări ca fiind periculoase, nesănătoase sau dăunătoare datorită elementelor, proceselor sau substanțelor care sunt manipulate.

    Cele care implică încălcări ale reglementărilor privind prevenirea riscurilor profesionale, cu condiția ca acestea să nu aibă o semnificație gravă pentru integritatea fizică sau sănătatea lucrătorilor.

  • Orice alt tip de infracțiuni care afectează obligațiile formale sau documentare impuse de reglementările privind prevenirea riscurilor profesionale și care nu sunt clasificate drept grave sau foarte grave.
  • Infracțiuni grave

    1. Neefectuarea evaluărilor riscurilor și, dacă este necesar, a actualizărilor și revizuirilor, precum și a controalelor periodice ale condițiilor de muncă și ale activității lucrătorilor, în conformitate cu reglementările privind prevenirea riscurilor ocupaționale, sau neefectuarea acelor activități de prevenire care fac rezultatele a evaluărilor necesare.

    Eșecul efectuării examinărilor medicale și testelor periodice de supraveghere a stării de sănătate a lucrătorilor, în conformitate cu reglementările privind prevenirea riscurilor profesionale, sau comunicarea rezultatelor acestora lucrătorilor afectați.

    Nerespectarea, în timp și formă, a autorității muncii, în conformitate cu prevederile în vigoare, a accidentelor profesionale care au avut loc și au declarat boli profesionale atunci când sunt clasificate drept grave, foarte grave sau fatale, sau să nu efectueze o ancheta în caz de deteriorare a sănătății lucrătorilor sau dovezi că măsurile preventive sunt insuficiente.

    Neînregistrarea sau înregistrarea datelor obținute în evaluările, controalele, recunoașterile, investigațiile sau rapoartele menționate la articolul 06, articolul 22 și articolul 23 din Legea 31/1995, din 8 noiembrie, privind prevenirea riscurilor.

    Neinformarea autorității competente a muncii cu privire la deschiderea centrului de lucru sau la continuarea lucrării după efectuarea unor modificări sau prelungiri importante sau înregistrarea inexactă a datelor care trebuie declarate sau completate, cu condiția să fie o industrie calificată de reglementările în vigoare ca periculoase, nesănătoase sau dăunătoare datorită elementelor, proceselor sau substanțelor care sunt manipulate

    Nerespectarea obligației de a efectua planificarea activității preventive derivată din evaluarea riscurilor, după caz. Nerespectarea obligației de pregătire a planului de securitate și sănătate în muncă în fiecare proiect de clădire și lucrări publice, în sfera și modul stabilit în regulamentele de prevenire a riscurilor profesionale, precum și nerespectarea obligației menționate anterior, prin modificări, în fraudă de lege, în volumul muncii sau în numărul de lucrători.

    Alocarea lucrătorului la locuri de muncă în condiții care sunt incompatibile cu caracteristicile lor personale sau cele care se manifestă în stări tranzitorii sau situații care nu răspund cerințelor psihofizice ale posturilor respective, precum și dedicarea celor pentru îndeplinirea sarcină fără a lua în considerare capacitățile lor profesionale din punct de vedere al securității și sănătății la locul de muncă, cu excepția unei infracțiuni foarte grave.

    Nerespectarea obligațiilor în ceea ce privește instruirea și informații suficiente și adecvate pentru lucrători cu privire la riscurile locului de muncă care pot provoca daune securității și sănătății cu privire la măsurile preventive aplicabile, cu excepția cazului unei infracțiuni foarte grave.