O mie de gardieni civili, fără destinație din cauza handicapului Spania EL PA; S
Un decret regal obligă agenții clasificați ca „utili cu limitare” din cauza bolii sau vătămărilor în serviciu să renunțe la funcțiile lor și să aștepte locurile vacante, pierzând 600 de euro
Un decret regal demite aproape o mie de agenți și îi lasă fără destinație calificându-i drept „utili cu limitări”. Agenții, cu boli sau leziuni în actul de serviciu, așteaptă locurile vacante pentru a solicita o nouă funcție, în aceleași condiții ca și restul gărzilor, dar pierdând până la 600 de euro pe lună de suplimente specifice. Norma a fost atacată cu apel și Curtea Supremă a recunoscut în iulie anul trecut necesitatea unui raport „obligatoriu” de invaliditate.
„Mi s-a depistat cancer în 2013, aveam 40 de ani și îmi petrecusem jumătate din viață în Garda Civilă, ultima misiune de ani buni a fost în USECI (Citizen Security), am cumpărat o casă lângă sediu și am făcut viața mea cu familia mea acolo; După boală am trăit un calvar personal și profesional, dar de mai bine de un an am reușit să mă întorc la muncă, deși într-o poziție birocratică, fără armă și fără ieșire, dar a fost cea mai bună terapie a mea până săptămâna trecută a raportat rezilierea ca fiind clasificată ca „utilă cu limitări”. De atunci am fost acasă, așteptând posturile vacante [conform Direcției Generale a Gărzii Civile, „pentru martie 2020”] pentru a putea solicita o altă destinație și am pierdut toate accesoriile specifice: aproximativ 600 de euro pe lună ". Cazul lui Antonio, nume fictiv, este similar cu cel al a aproximativ o mie de gardieni civili, conform datelor Asociației Unificate a Gărzilor Civile (AUGC) pe care s-a aprobat un decret regal pe 2 august în Consiliul de Miniștri Surse din Direcția Generală a Gărzii Civile asigură că, până în prezent, 46 de gardieni au fost demiși.
Cheia este articolul 56 din Regulamentul de repartizare a personalului Gărzii Civile: „Personalul care, în conformitate cu conținutul acestui articol, este declarat o limitare incompatibilă cu privire la repartizarea atribuită acestora, trebuie să înceteze să facă acest lucru”.
Regulamentul a înlocuit unul anterior, din septembrie 2017, care fusese atacat de AUGC - cea mai reprezentativă asociație de gardi civili - pentru că nu conținea „raportul de impact asupra egalității de șanse, nediscriminării și accesibilității universale a persoanelor cu dizabilități”, care a fost „obligatoriu ca relevant”, a declarat hotărârea Curții Supreme în iulie anul trecut, care a admis apelul spre procesare.