Mai mult de jumătate dintre companiile basce sunt întreprinderi individuale Țara Bascilor ȚARA

Nouă din zece companii au mai puțin de cinci lucrători

Țesătura de afaceri bască este foarte fragmentată, cu o predominanță ridicată a microîntreprinderi, cei cu mai puțin de cinci muncitori. În timp ce aproape 90% din companii aparțin acestei categorii, mai mult de jumătate (51,75%) sunt formate dintr-un singur lucrător; adică nu au angajați.

companiile

Aceste tipuri de companii sunt de obicei atât companii de familie în care doar unul dintre membrii lor contribuie la securitatea socială, cât și profesioniști și lucrători independenți care furnizează servicii subcontractate companiilor mai mari, care, în acest fel, evită costurile în caz de laici opriți și reduceți șabloanele lor. Sectoarele cele mai predispuse la externalizare sunt cele din domeniul transporturilor, construcțiilor, agriculturii și profesiilor liberale (avocați, medici, consultanți).

Restul companiilor cu o forță de muncă de peste 6 lucrători sunt concentrate în principal în prima secțiune, care ajunge la cincizeci de angajați (15.078 companii) și care reprezintă 9,7% din total. Celelalte 1.571 de companii (1%) pot fi considerate companii mari, având mai mult de 50 de angajați. În cele din urmă, o singură companie privată din Țara Bascilor, Eroski, are o forță de muncă de peste 5.000 de lucrători.

Acestea sunt date colectate în Directorul Central al Companiilor (Dirce) realizat de Institutul Național de Statistică (INE), care a reprezentat, din ianuarie 2003, 154.703 companii din Comunitatea Autonomă Bască, ceea ce reprezintă 5,5% din totalul Spaniei ( 2.813.159).

Roberto Velasco, profesor de economie aplicată la Universitatea din Țara Bascilor (UPV), explică faptul că, în afară de politica de subcontractare a companiilor mari - fenomen cunoscut ca externalizarea-, numărul scăzut de lucrători pe companie se datorează creșterii pensionării anticipate și incertitudinii situației economice.