Ghid pentru prestații, indemnizații de șomaj și alte ajutoare pentru șomeri
În timp ce suntem șomeri, este necesar să cunoaștem toate posibilitățile de ajutor pe care administrația le oferă în situația noastră. Nu putem opta întotdeauna pentru niciuna dintre ele, dar pentru orice eventualitate trebuie să ținem cont de aceste informații. O greșeală foarte frecventă este confundarea prestației cu ajutorul de șomaj și vom încerca să o clarificăm în acest articol. Și, de asemenea, vă vom întreba cât voi percepe dacă voi deveni șomer.
Vă vom spune mai întâi ajutorul oferit de serviciile publice de ocupare a forței de muncă și apoi o altă posibilitate care depinde deja de serviciile sociale ale fiecărei comunități autonome sau ale consiliului municipal pe care ar trebui să le consultați în fiecare administrație, deoarece ar fi complex să le detaliați pe fiecare.
la. Ajutor de somaj. Durata și suma
Ajutorul de șomaj este cel generat de timpul în care am fost angajați ca angajați. Specific, avem dreptul la aceasta dacă am citat minimum 360 de zile în ultimii șase ani.
Deși puteți găsi pe site-ul Serviciului Public de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă (SEPE) un calculator cu ora exactă corespunzătoare prestației și cuantumul, vă putem oferi acest tabel pentru a vă oferi o idee aproximativă:
În primele șase luni, beneficiul dvs. va fi calculat pe 70% din venitul impozabil din ultimele 180 de zile de contribuții. Începând cu luna a șaptea, suma se reduce la 50% din baza respectivă. În ambele cazuri, există un beneficiu minim care, în 2013, a variat de la 497 EUR dacă nu aveți familii în întreținere până la 664,74 EUR dacă aveți unul sau mai mulți copii. Și, de asemenea, o sumă maximă care variază între 1.087,2 EUR fără taxe, 1.242,52 EUR cu un copil și 1.397,83 EUR cu doi sau mai mulți copii. Puteți calcula beneficiile dvs. în acest simulator care apare pe site-ul web SEPE.
Pentru a accesa colectarea șomajului, așa cum o știm în mod popular, trebuie să trimiteți formularul oficial de cerere, actul dvs. de identitate, cartea de familie dacă aveți copii aflați în întreținere și certificatul sau certificatele companiilor la care ați lucrat în ultimele luni. Este posibil ca, în unele cazuri, să aveți nevoie și de o copie a documentelor oficiale corespunzătoare ultimelor 180 de zile de contribuții, adică de salarizare, deși este normal ca biroul dvs. să aibă deja aceste informații.
Dacă ultimul dvs. loc de muncă a fost independent, nu aveți acest tip de prestații, deși din 2011, Prestație pentru încetarea activității lucrătorilor independenți. Pentru a-l accesa, nu este suficient să fi contribuit la securitatea socială, în RETA, dar trebuie să fi plătit și contribuția pentru încetarea activității timp de minimum douăsprezece luni. Desigur, trebuie să demonstrați că sunteți la curent cu plata contribuțiilor dvs. la SS și că situația dvs. de șomaj a fost involuntară. Veți putea primi de la două luni de prestație dacă ați contribuit timp de un an până la 12 luni dacă ați contribuit timp de patruzeci și opt de luni sau mai mult.