De ce sunt importante programele de nutriție în companii Factorul capitalului uman
Excesul de greutate și obezitatea sunt probleme de sănătate care afectează productivitatea lucrătorilor și cresc riscul de a suferi de boli precum diabetul sau hipertensiunea. Dar, înainte de a implementa un plan nutrițional, este important pentru companie să stabilească câți angajați au o problemă de sănătate și riscul de a dezvolta o boală.
73% dintre mexicani suferă fiind supraponderal sau obez, conform Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD). Aceste probleme de sănătate pot provoca boli precum hipertensiunea sau diabetul. Aceste boli afectează calitatea vieții oamenilor și productivitatea la locul de muncă.
„Sănătatea angajaților este esențială, deoarece aceștia sunt unul dintre pilonii principali ai companiei. Obiceiurile alimentare au o mare influență asupra prevenirii și tratamentului bolilor, dar un program de acest tip ne ajută să cunoaștem starea nutrițională a angajaților ”, spune el. Maricarmen Mendez, Director resurse umane al Laboratoarele MSD Mexic.
Un angajat supraponderal sau obez poate reduceți-vă productivitatea și lipsiți mai mult, cometariu Benjamin Villasenor, Director de Uhma Health.
Filiala mexicană a companiei farmaceutice americane MSD are un program de nutriție la care participă 20 la sută din forța de muncă de aproximativ 1.000 de angajați. Acest program de prevenire și combatere a supraponderalității și obezității este completat de serviciul de gimnastică din cadrul facilităților.
Uhma Salud - o consultanță care proiectează programe de sănătate și wellness pentru companii - recomandă ca înainte de implementarea oricărui program de sănătate, să se efectueze mai întâi un studiu - screening - în rândul angajaților pentru a determina ce probleme de sănătate au și care este riscul de a dezvolta o boală.