Concediu pentru alăptare - Drepturi de maternitate - Sarcină - Ghid pentru copii

Îmi vor permite să prelungesc concediul de maternitate?

Țara noastră oferă un concediu de maternitate de 16 săptămâni în cazul nașterii normale și încă 2 pentru fiecare copil născut în cazul nașterii multiple. După această etapă, te poți bucura de o altă perioadă de protecție pentru situația ta: așa-numitul concediu pentru alăptare. Cum să te bucuri de el? Acestea sunt drepturile tale.

drepturi

Permisul de alăptare va fi valabil până la 9 luni ale copilului și poate fi exercitat fără distincție atât pentru mamă, cât și pentru tată Dar noua lege a reformei muncii anulează posibilitatea de a le împărți între amândouă. Poate fi savurat în trei moduri diferite:

1. La o oră de muncă. Adică, trebuie să participi la serviciu, să te absenți și să revii la postarea ta o oră mai târziu. Această opțiune vă va aduce beneficii dacă locuiți la o distanță scurtă de birou sau, de asemenea, dacă compania dvs. ar avea un loc potrivit pentru a alăpta și persoana responsabilă a copilului dvs. l-ar putea duce acolo.

2. Reducerea programului de lucru cu jumătate de oră. Vă puteți reduce ziua de lucru cu o jumătate de oră, fie la începutul, fie la sfârșitul acesteia, oricare dintre acestea se potrivește cel mai bine programului copilului dumneavoastră.

3. Prelungiți concediul de maternitate cu aproximativ 14 zile. Odată cu implementarea Legii pentru egalitatea efectivă a femeilor și bărbaților, a fost încorporată o nouă modalitate de a beneficia de concediu pentru alăptare, atât pentru mame, cât și pentru tați. Este despre acumulați ore de alăptare și convertiți-le în zile întregi de concediu. În practică, implică posibilitatea prelungirii concediului de maternitate.