Certificat de cerințe cu handicap și proceduri pentru solicitarea acestuia CuidatePlus
Persoanele cu dizabilități constituie cea mai mare minoritate: se estimează că depășesc 1 miliard de locuitori, adică în jur 15 la sută din populație lume. Pentru a compensa dificultățile cu care trebuie să se confrunte în viața de zi cu zi, există mecanisme precum certificatul de handicap, care oferă beneficii și avantaje sociale.
handicap este, așa cum este definit de Organizația Mondială a Sănătății (OMS), o condiție a ființei umane care, în general, cuprinde deficiențele unei persoane, limitările de activitate și restricțiile de participare. deficiențe sunt probleme care afectează structura sau funcția corpului. limitările activității sunt dificultăți în executarea acțiunilor sau sarcinilor. În cele din urmă, restricții de participare sunt dificultăți de relaționare și participare la situații de viață.
Această definiție recunoaște pentru prima dată, după cum se subliniază din Fundația Adecco, " Context social ca factor determinant în dizabilitatea unei persoane ".
Care este diferența dintre handicap și incapacitate?
Experții acestei fundații i-au explicat lui CuídatePlus importanța de a nu confunda handicap cu incapacitate. Dizabilitatea este cea care dă naștere obținerii unui certificat după o evaluare efectuată de medici, psihologi și asistenți sociali, care sunt cei care determină dacă solicitantul are o limitare pentru activitățile vieții de zi cu zi egală sau mai mare de 33%. Acest procent reprezintă pragul de la care se poate beneficia de compensații sociale. În plus, certificatul nu implică, a priori, nicio limitare a activității fie în profesia obișnuită, fie în alta.
Dizabilitatea poate fi cerută de cei care se văd pe ei înșiși incapabili să-și facă treaba. În acest caz este Institutul Național de Securitate Socială (INSS) cea care determină dacă există handicap și gradul. Dizabilitate permanenta parțial permite solicitantului să își continue activitatea și să încaseze compensații. Dizabilitate permanenta total împiedică continuarea cu profesia obișnuită, dar există posibilitatea de a te dedica altuia. Dizabilitate permanenta absolut face imposibilă exercitarea oricărei profesii sau meserii și, în cele din urmă, a handicap mare se acordă atunci când lucrătorul cu handicap permanent are nevoie de asistența altei persoane pentru cele mai esențiale acte ale vieții.
Ce tipuri de dizabilități există?
Există multe modalități de clasificare a dizabilității, dar una dintre cele mai frecvente este împărțirea în cinci grupe:
Handicap fizic
Modificări în sistem neuromusculară sau scheletică care împiedică sau limitează mișcarea.
Handicap mental
Modificări ale funcțiilor legate de comportamentul adaptativ, facultățile mentale și structuri neurologice.
Incapacitate senzorială
Este cea la care se referă structuri senzoriale (auz, vedere, gust, atingere și miros) sau sistemul nervos.
Dizabilitate intelectuală
Este cel care are de-a face cu modificări în funcția intelectualăcomportamentul adaptiv.
Dizabilitate organică
Desemnează modificări cronice ale funcțiilor organice, adică, sistemul locomotor, respirator, digestiv, excretor… Sau în structurile sistemului organic.
Problemele care pot fi incluse în aceste cinci categorii sunt foarte diverse: tulburări de vorbire, schizofrenie, astm, hemofilie, paralizie cerebrală, scleroză multiplă, probleme de auz, deficite vizuale, Diabet, alterări osoase și un lung etcetera. Ce va determina dacă acordați sau nu certificatul de handicap este evaluarea modului în care aceste modificări afectează viața de zi cu zi a fiecărei persoane.