Beneficii și recompense pentru handicap - Cuidum
Pentru toți cei care suferă de orice fel de dizabilități, lor grad de DISCAPACITATE printr - un certificat de handicap, încadrat în cadrul Legea generală privind drepturile persoanelor cu dizabilități și incluziunea lor socială (LGD), cunoscut anterior ca Legea integrării sociale a persoanelor cu dizabilități (LISMI).
Legea le permite celor cu diferite grade de handicap să primească protecție și beneficii de la serviciile publice în fiecare zi.
Legea integrării sociale a persoanelor cu dizabilități
Oamenii care au un certificat de handicap, nivelul de handicap în procente, fie din cauza bolii, a fi persoane în vârstă care au un grad de dependență sau o anumită afecțiune specială. În acest fel, sunt clasificate în cadrul legii în 2 grupe:
- 1. Persoane cu grad de handicap între 33% și 65%.
- Două. Persoane cu grad de handicap mai mare de 65%.
Oamenii care au un grad de handicap de 33 sau mai mare de 33%, sunt cele care sunt luate în considerare în cadrul legii.
Procentele despre care v-am mai vorbit au fost specificate în așa-numitul LISMI care a fost aprobat în 1982, deși de atunci s-au realizat multe alte progrese care au luat forma finală în Legea generală a drepturilor persoanelor cu dizabilități și includerea acestora Social, drept cunoscut și sub denumirea de LGD.
Acest ultim text a fost aprobat în 2014 cu scopul de a actualiza beneficiile la noile vremuri, iar ideea de handicap s-a schimbat mult în cei peste 30 de ani de când textul a fost aprobat.
Astfel, nu mai este LISMI care ar trebui luat în considerare ca singura referință pentru problema care ne privește aici, deși adevărul este că gradele de handicap de 33 până la 65% pe de o parte și mai mult de 65% pe de altă parte, acestea sunt încă etapele fixe care determină tipul de ajutor și prestații la care o persoană are dreptul atunci când este invalidă.
Dacă gradele de handicap rămân neschimbate, există multe lucruri pe care noul text le adaugă și care oferiți beneficii pentru persoanele cu dizabilități care nu trebuie neglijate în niciun fel. Deși vom vedea acest lucru în profunzime în secțiunea următoare, simplul fapt de a deschide ușile lumii muncii persoanelor cu certificat de handicap este deja o realizare care stabilește cursul potrivit în integrarea oamenilor, contribuind pozitiv la economie și societate, dacă au sprijin suficient.
Astfel, cel mai semnificativ avans al Legea generală privind drepturile persoanelor cu dizabilități și incluziunea lor socială (LGD), este să nu mai considerați persoanele cu dizabilități drept persoane impozabile care au doar posibilitatea de a accesa subvenții sau ajutoare. Această idee veche a handicapului face acum loc unei idei mult mai deschise în care piața muncii este o posibilitate, lucru de care beneficiază atât companiile, cât și lucrătorii cu un anumit grad de dizabilitate.
Beneficiile Legii integrării sociale a persoanelor cu dizabilități
Această lege prevede prestații de invaliditate de natură socială, de muncă și fiscală în majoritatea cazurilor. Beneficiile pentru cei între cele două grupuri de 33% până la 65% și dizabilitatea de 65% și peste sunt aceleași într-o anumită măsură. cu toate acestea, persoanele cu un nivel mai ridicat de handicap au beneficii suplimentare; În plus, beneficiile sunt adaptate fiecărui caz, indiferent dacă sunt vârstnici sau minori.
Unele dintre Beneficii prin handicap care sunt furnizate ambelor sunt:
- Ajutor pentru achiziționarea și/sau adaptarea unui vehicul pentru persoanele cu dizabilități.
- Permisiunea de a parca în tarabe pentru persoane cu dizabilități.
- Subvenţie o compensarea cheltuielilor de transport public.
- Reducerea impozitului pentru produsele legate de starea lor.
- Reduceri la diverse activități de agrement.
- Burse și contribuții financiare educatie speciala.
- Rezervarea locurilor în universități.
- Sănătate și farmaceutice.
- Subvenție pentru tratamentele legate de afecțiune.
- Acces la teleasistențăpentru îngrijirea personală, dacă este necesar.
- În promoțiile de locuințe protejate oficial, 33% dintre acestea sunt rezervate persoanelor cu dizabilități.