5 greșeli făcute la facturarea bonusurilor
Una dintre cele mai frecvente erori pe care le întâlnesc în mod regulat este următoarea: atunci când bonusul cursului este facturat și, dacă este cazul, organizarea cursului, se pune și suma sumei pe care compania urmează să o recompenseze și luna în care trebuie aplicat bonusul.
Acest lucru nu este corect. De ce?
Deoarece în factură nu trebuie să presupun că tot ceea ce se facturează este deductibil:
- Toți elevii au finalizat instruirea?
- Dar cofinanțarea privată?
- Are compania suficient credit pentru a reduce factura?
Prin urmare, în factură ce este din factură și vom vedea dacă totul este actualizat sau nu
De regulă, instruirea nu are TVA.
Conform art. 20. Una, 9, LIVA, servicii prestate în:
- Educația copilăriei și a tinereții.
- Custodia și custodia copiilor.
- Învățământ școlar, universitar și postuniversitar,
- Instruire și recalificare profesională
- Predarea limbilor străine.
- Atenție la copii în centrele de învățământ în timp interlectiv în timpul meselor școlare sau în sălile de îngrijire în afara programului școlar (încorporat de la 1 ianuarie 2015).
Scutirea este legată de faptul că aceste beneficii ale serviciilor educaționale sunt executate de entități de drept public sau de entități private autorizate.
Se înțelege de către entitățile private autorizate, art. 7, RIVA:
„... Acele centre de învățământ a căror activitate este recunoscută sau autorizată de stat, comunitățile autonome și alte entități publice cu competență generică în materie educațională sau, după caz, cu competență specifică cu privire la învățăturile date de centrul de învățământ în cauză.
Dacă nu sunteți în aceste cazuri ... trebuie să percepeți TVA
S-ar putea să vă intereseze următoarele ...
Am publicat deja două postări la momentul respectiv despre consultări obligatorii privind scutirea de TVA în formare: