Orele de lucru, orele de lucru și pauzele de lucru
publicat de Esther | în 4. Timpul de lucru | 29-10-2012 | 85 recenzii
Infografie disponibilă în pdf pentru descărcare și imprimare.
Zi de lucru este timpul pe care fiecare lucrător îl dedică executării muncii pentru care a fost angajat, exprimat în ore, zile, săptămâni sau luni.
Regulament: Articolele 34-38 din Statutul lucrătorilor.
Trebuie să luăm întotdeauna în considerare și să consultăm prevederile convenției colective aplicabile în sectorul pentru care lucrăm.
durata maximă a zilei de lucru, stabilită la art. 34 din Statutul muncitorilor, este de 40 de ore pe săptămână de lucru efectiv în medie în calcul anual.
Prin intermediul unui contract colectiv sau, în lipsa acestuia, printr - un acord între companie și reprezentanții lucrătorilor, distribuție neuniformă a zilei pe tot parcursul anului. În absența unui acord, compania poate distribui neregulat 10% din ziua lucrătoare pe tot parcursul anului.
Distribuția menționată trebuie să respecte în orice caz perioadele minime de odihnă zilnică și săptămânală prevăzute de lege și lucrătorul trebuie să se întâlnească înștiințare minim de cinci zile ziua și ora furnizării muncii rezultate din aceasta.
În următorul link veți găsi diferite forme de conciliere (Video Aici este treabă).
tura maximă zilnică va fi:
- Pentru persoanele cu vârsta peste 18 ani: 9 ore de muncă efectivă pe zi, cu excepția cazului în care se stabilește o distribuție neregulată a zilei de lucru, respectând întotdeauna pauza de 12 ore între programul de lucru.
- Pentru copiii cu vârsta sub 18 ani: maxim 8 ore de muncă efectivă pe zi, inclusiv, după caz, timpul dedicat instruirii .