Ești urât și agresiunea grasă ajunge la metroul din Londra
Problema a ieșit la iveală deoarece un utilizator Twitter căruia i s-a oferit unul dintre aceste carduri a decis să posteze o fotografie pe web. „Nu este o problemă hormonală: este lăcomia ta (.) Ești o persoană grasă și urâtă”. Așa cum era de așteptat, rețeaua s-a ridicat în picioare.
Nu tratați rău pe cineva care este supraponderal sau îi veți face să se îngrășeze mai mult
În afară de aspecte de bază precum respectul pentru ceilalți pe care, aparent, acest grup de oameni nu le cunoaște, Este dovedit că denigrarea sau maltratarea persoanelor supraponderale nu îi va determina să ia măsuri și să corecteze eventualele comportamente care o cauzează, ci mai degrabă opusul.
După cum ne-a spus colega noastră Gabriela din Vitónica în urmă cu un an, un studiu din revista Obesity a concluzionat că persoanele care sunt discriminate pentru supraponderalitate au acumulat mai multe kilograme în timp decât cele care nu au fost. Dacă credeți că numind o persoană „grasă” va pierde în greutate, este posibil să nu aveți dreptate.
Obezitatea ca risc pentru sănătate
Obezitatea este una dintre bolile cu cea mai rapidă creștere din ultimii ani: conform rapoartelor, supraponderalitatea afectează peste 52% dintre spanioli, iar obezitatea aproape 17%. Acestea sunt cifre în creștere și care, potrivit datelor furnizate la ultimul Congres european al obezității, ar putea sta la baza unei epidemii de obezitate în Europa în 2030.
Obezitatea este clasificată ca boală multifactorială (cu origini diferite) și asta trebuie tratat și din diferite puncte de vedere: nu numai că contează cât mănânci, dar trebuie să ții cont și de ceea ce mănânci, cât te miști și ce stil de viață ai.
Este o întrebare serioasă care depășește moda, dacă se introduce sau nu o mărime 38: obezitatea duce la alte tipuri de boli, precum diabetul sau bolile cardiovasculare care sunt grave și necesită tratament medical. Obezitatea acționează ca un catalizator pentru aceste alte boli, ceea ce ne pune într-un risc mai mare.